Senior financieel beleidsmedewerker onderwijs
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap

Functieomschrijving
In Nederland ontvangen scholen in het primair en voortgezet onderwijs jaarlijks circa € 25 miljard voor het geven van goed onderwijs. Zo’n grote én belangrijke som geld, vraagt om een solide begroting. Lijkt het je wat om hieraan bij te dragen en heb jij kennis van gezond financieel beleid? Kom dan bij ons in het team werken!

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, beheren en uitvoeren van de begroting voor het primair onderwijs zoals die jaarlijks op Prinsjesdag naar de Tweede Kamer gaat. Gedurende het jaar zorg je met collega’s voor de uitvoering ervan. En natuurlijk zorg je ervoor dat de cijfers kloppen.

Ook denk je kritisch mee op plannen voor de besteding van onderwijsgeld. Eén van de onderwerpen waar je je mee bezig zult houden is onderwijshuisvesting. Goede onderwijshuisvesting is van belang voor prestaties van leerlingen. Je bewaakt hierbij de financiële kaders en toetst op doelmatigheid en effectiviteit van beleidsvoorstellen. Daarnaast verstrek je proactief en (on)gevraagd financieel advies aan de ambtelijke en politieke leiding.

Als financieel beleidsmedewerker maak je de benodigde financiële analyses en ramingen van beleidsopties. Met jouw bijdrage worden beleidsvoorstellen financieel uitvoerbaar, effectief en doelmatig.

Dit alles doe je samen in goede en open sfeer met je collega’s van het begrotingsteam. Het begrotingsteam is gezamenlijk verantwoordelijk voor de inhoud en processen. Als onderdeel van het begrotingsteam is er veel ruimte voor jouw inbreng en invalshoek bij onderwerpen. Er is binnen de afdeling oog voor een uitdagend takenpakket waarbij medewerkers zich zoveel mogelijk eigenaar voelen van de onderwerpen waarmee zij aan de slag zijn.

Functie-eisen

je hebt een universitaire opleiding afgerond;
je hebt minimaal twee jaar werkervaring;
je hebt een pragmatische instelling en bent in staat snel in te springen op actuele dossiers die aandacht vragen;
je bent communicatief vaardig en onderhoudt een goede relatie met de verschillende collega’s van de directies en met externe partijen;
je hebt ambitie om je verder te ontwikkelen als financieel beleidsmedewerker.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 12
Salarisomschrijving: Vaste aanstelling
NB. Voor kandidaten zonder vaste aanstelling bij het Rijk gaat het om een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Maandsalaris: Min €4.092 – Max. €6.045 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur: 1 jaar
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Na sluiting van de vacaturedatum, worden binnen twee weken de gesprekken gepland. Hopelijk kan dat fysiek op kantoor en anders digitaal. Als er een voorkeur is voor digitaal bij de kandidaat, kan dat altijd.
Het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap zet zich actief in om een inclusieve werkomgeving te creëren. Samen werken wij aan een organisatie waar iedere medewerker zich betrokken en gewaardeerd voelt. Naast jouw talenten, ervaring en motivatie maken ook verschillende aspecten van jouw identiteit onze organisatie rijker, innovatiever en leuker. Talent als basis, diversiteit als kracht.
Indien er kandidaten reageren die de van-werk-naar-werk-status hebben dan gaan zij voor op medewerkers die vrijwillig mobiel zijn. Behoor je tot deze groep stuur dan een voordracht of bewijsstuk mee en geef het aan in het betreffende veld.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Overige informatie:
We informeren je via e-mail. Hou daarom je e-mail in de gaten. Voeg dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl toe aan je lijst van vertrouwde afzenders en controleer of er geen berichten in je SPAM-map terecht zijn gekomen.

Lukt het niet om je sollicitatiebescheiden te uploaden?
Ons systeem gaat (nog) niet goed om met te lange bestandsnamen of bestandsnamen met spaties of vreemde tekens erin. het advies om de bestandsnaam zo kort mogelijk te houden zonder spaties en vreemde tekens. Mocht het hierna nog niet lukken, dan kun je een mail sturen aan dienstpostbus.wervingselectie@minocw.nl

Solliciteren?
Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Browser not supported

Rijksoverheid

Senior financieel beleidsmedewerker onderwijs

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Rijksoverheid

Vacature details