Adviseer bibliotheken op strategisch niveau en neem de regie over complexe financiële vraagstukken. Positioneer jezelf als leidend financieel expert binnen een sector waar cultuur en innovatie samenkomen. Laat jouw impact tellen als Senior Financial Controller bij Rijnbrink.

Als Senior Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de strategische financiële sturing van onze partnerbibliotheken en culturele instellingen in Overijssel, Gelderland en daarbuiten. Je treedt op als inhoudelijk en volwaardig gesprekspartner aan directietafels, waar je (complexe) financiële en beleidsmatige vraagstukken beantwoordt, scenario’s onderbouwt en richting geeft aan besluitvorming. Je versterkt de financiële slagkracht van onze partners en opereert op het snijvlak van strategie, control en beleidsontwikkeling.

Dankzij jouw omgevingssensitiviteit signaleer je ontwikkelingen tijdig en vertaal je deze naar concrete adviezen, beleidsvoorstellen en samenwerkingskansen binnen de sector. Je fungeert als vertegenwoordiger van Rijnbrink richting directies, gemeenten en andere stakeholders, waarbij je onze expertise positioneert en draagvlak creëert voor beleids- en ontwikkelopgaven.

Wat ga je doen?
In deze senior rol ben je zowel extern als intern de regisseur. Voor jouw bibliotheken fungeer je als financieel kompas en stuur je een integrale samenhang tussen beleid, bestuur en uitvoering. Samen met het team Financiën & Control zorg je voor een solide financieel kader en adviseer je over strategische keuzes.

Je bent eindverantwoordelijk voor het beheer van de financiële administratie, het opstellen en beoordelen van rapportages en strategische advisering aan directeuren, MFCO’s en culturele organisaties. Je leidt inhoudelijke trajecten, bewaakt de realisatie van plannen en begeleidt organisaties in hun ontwikkeling en implementatie van verbeteringen.

Je werkzaamheden bestaan uit onder andere:

• Financiële rapportages: opstellen, analyseren en toetsen van begrotingen, jaarrekeningen en financiële rapportages.
• Procesoptimalisatie: doorontwikkelen en optimaliseren van financiële processen en interne controles op tactisch-strategisch niveau.
• Risicomanagement: signaleren van financiële kansen en risico’s en hier proactief op sturen binnen de organisaties die je adviseert.
• Strategische advisering: adviseren van directeuren, MFCO’s en management over beleid, bedrijfsvoering en strategische keuzes.
• Compliance: borgen van naleving van kaders, wet- en regelgeving en externe rapportageverplichtingen.
• Digitalisering: aanjagen van digitalisering en automatisering van financiële processen, met focus op AFAS en Power BI.
• Coaching & kennisdeling: coachen van collega’s, versterken van vakvolwassenheid en bouwen aan een lerende, toekomstgerichte werkomgeving.

Intern ben je van grote waarde en fungeer je als rechterhand van de teamleider op inhoudelijk gebied. Als Senior Financial Controller neem je de leidende en inhoudelijke rol in het verder professionaliseren van het team Financiën & Control. Je coacht collega’s, versterkt vakvolwassenheid en bouwt aan een lerende, toekomstgerichte werkomgeving. Je creëert structuur, stelt prioriteiten en zorgt dat het team klaar is voor toekomstige opgaven.

Hoe maak jij het verschil?
Je brengt structuur, richting en toekomstbestendigheid in een sector die continu in beweging is. Je kijkt verder dan de cijfers van vandaag en weet (complexe) vraagstukken te vertalen naar concrete, bestuurbare oplossingen. Je combineert analytische scherpte met een pragmatische aanpak en weet stakeholders mee te nemen in veranderingen.

Of je nu directies adviseert, processen optimaliseert of collega’s begeleidt: jij maakt impact door helderheid te brengen, richting te geven en professioneel leiderschap te tonen.

Je neemt het volgende mee:

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau in bijvoorbeeld de richting bedrijfseconomie of accountancy.
• Ervaring met subsidies.
• Ruime ervaring (5 jaar) met bedrijfsadministratie, controlling, budgettering en jaarrekeningen.
• Gevorderde kennis van Excel en Office 365.
• Ervaring met AFAS en Power BI is een pre.
• Kennis van administratieve processen, inclusief projectadministratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.

Wij bieden:
Rijnbrink is een expertisecentrum. Daarom hebben we veel aandacht voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. We vinden het belangrijk dat je blijft groeien. Op de werkvloer merk je dat de nadruk ligt op informeel leren en uitwisselen van kennis tussen collega’s onderling. Zo leer je tenslotte het meest. Ook investeren we in relevante opleidingen en trainingen binnen jouw vakgebied.

Je krijgt:

• Een salaris tussen € 5.934,- en € 7.165,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 12 van de cao openbare bibliotheken m.i.v. 1 januari 2026). Dit is afhankelijk van de kennis en ervaring die je meebrengt.
• Vakantiedagen: per jaar heb je recht op 180 verlofuren op basis van een 36-urige werkweek.
• Een eindejaarsuitkering van 5% en vakantiegeld 8% van het bruto jaarsalaris.
• Een minimale reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer en gratis zakelijk openbaar vervoer.
• De mogelijkheid om verlofuren te kopen en/of (bovenwettelijke) verlofuren in te zetten voor andere arbeidsvoorwaarden.
• Een contract voor bepaalde tijd. Zijn we van beide kanten tevreden? Dan wordt je contract omgezet naar een vast dienstverband.
• Gratis toegang tot ruim 120 online trainingen van GoodHabitz.
• De mogelijkheid om hybride te werken. Dit vertaalt zich in de praktijk tot het werken vanuit huis en/of het werken bij de klant en op kantoor. De eerste maanden zullen vooral vanuit het kantoor zijn in verband met inwerken.
• Een laptop en smartphone.
• De functie is ingeschaald volgens de functiematrix (OB/KE 2026), die ook als basis dient voor groei- en ontwikkelgesprekken.

Waar ga je werken?
Rijnbrink vindt het belangrijk dat iedereen de mogelijkheid heeft om zich te ontwikkelen. Jong en oud – een leven lang. Zodat zoveel mogelijk mensen meedoen, en zichzelf en onze maatschappij kunnen vormen. In die levenslange ontwikkeling spelen bibliotheken, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen een belangrijke rol. Want daar krijgt iedereen toegang tot dat wat ons mensen 'mens' maakt: onze taal, digitale vaardigheden, literatuur, cultuur en muziek.

Op ons inspirerende kantoor in Deventer werken wij met en voor bibliotheekorganisaties, culturele instellingen, scholen en muziekverenigingen. Zodat zij succesvol zijn in hun maatschappelijke opgaven, verschil maken en toekomstbestendig blijven. Samen ontwikkelen we innovatieve oplossingen, diensten en programma’s. Bovendien kunnen onze partners expertise van Rijnbrink inhuren en diensten bij ons afnemen. Zo bouwen we aan een inhoudelijk en organisatorisch sterke, toekomstbestendige culturele sector. En aan een slim, vaardig en creatief Gelderland en Overijssel.

Leer onze organisatie verder kennen op www.rijnbrink.nl/.

Laten we kennismaken!
Ben jij klaar om bibliotheken strategisch verder te brengen en impact te maken op provinciaal én landelijk niveau? Reageer nu via het sollicitatieformulier op de website en bouw mee aan de toekomst van de cultuursector bij Rijnbrink.

Wacht niet te lang met reageren, want de vacature sluit op 9 januari 2026. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure of kan je niet wachten om bij Rijnbrink aan de slag te gaan? Neem dan contact op via sondra.heslinga@rijnbrink.nl of bel naar 06 12 94 04 02.

Of heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Gaby Erckens, Teamleider Financiën & Control via gaby.erckens@rijnbrink.nl of bel naar 06 13 46 85 23.