Senior Beleidsmedewerker Consumentenbeleid

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGED)

Functieomschrijving
Wil je jouw licht laten schijnen over interessante vraagstukken op het gebied van consumentenbeleid en bijdragen aan de strategische koers van het team? En kun je collega’s begeleiden die graag van jou willen leren? Dat is jouw baan als senior beleidsmedewerker consumentenbeleid in een notendop bij het ministerie van Economische Zaken en Klimaat in Den Haag.

Om het cluster Consumenten te versterken zoeken we bij de Directie Mededinging en Consumenten (MC) een enthousiaste en ervaren collega. Je bent, samen met de rest van het team, verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling op consumententerrein. De geplande activiteiten van onze directie op dat terrein zijn actueel en relevant: denk maar aan nationale maatregelen rondom telemarketing en aan onderhandelingen in Brussel over Europese regels op het gebied van e-commerce, greenwashing, pakketreizen en de CPC Verordening.

Je bent een senior collega. Iemand die verbinding kan leggen tussen de verschillende onderwerpen, hoofd- van bijzaken kan scheiden en ervaring heeft met het vertalen van vraagstukken naar beleidsadviezen. De directie MC zoekt iemand die binnen deze vraagstukken de juiste prioriteiten weet te stellen en dossiers op een projectmatige wijze kan leiden.

Je volgt ontwikkelingen en problemen op jouw beleidsterrein, je draagt bij aan de strategische koers en bij relevante ontwikkelingen informeer en adviseer je de EZK-bewindspersonen. Je stuurt zowel inhoudelijk als procesmatig op de realisatie van het consumentenbeleid. Je doet je werk in nauwe samenwerking met collega’s binnen MC en EZK, maar kunt ook prima zelfstandig werken. In je werk heb je veelvuldig contact met organisaties binnen en buiten de overheid (toezichthouders zoals de ACM, marktpartijen, andere ministeries, Europese Commissie en andere lidstaten), waarbij je afstemt en informatie uitwisselt over het beleidsterrein. Om je werk goed te kunnen doen, zul je met tact en gevoel voor (politieke) haalbaarheid te werk kunnen gaan zonder het belang van EZK daarbij uit het oog te verliezen.

Functie-eisen

Je hebt wo-niveau en affiniteit met juridische en economische vraagstukken. Ervaring op het gebied van consumentenrecht en/of toezicht is een pré.
Je bent in staat om een verbindende rol te vervullen in het team en binnen de directie, waarbij je aandacht hebt voor diversiteit en inclusie.
Je denkt analytisch en kunt complexe vraagstukken snel ontleden tot de kern.
Je hebt beleidservaring en vindt soepel je weg in het bestuurlijke en politieke krachtenspel, je weet constructieve samenwerkingsrelaties op te bouwen en kunt tijdig anticiperen op politieke afbreukrisico’s.
Je formuleert heldere kamerbrieven, nota’s, besluiten en andere schriftelijke producten en weet ook mondeling overtuigend je verhaal te brengen.

Voldoe je misschien niet precies aan alle functie-eisen, maar geloof je dat je met jouw achtergrond, kennis en ervaring minstens net zo geschikt bent om deze functie te vervullen? Ook dan nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature.

Competenties:

Bestuurssensitiviteit
Klantgerichtheid
Organisatiesensitiviteit
Netwerken
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Plannen en organiseren
Creativiteit

Arbeidsvoorwaarden

Salarisniveau: schaal 12, schaal 13

Maandsalaris: Min €4.214 – Max. €6.989 (bruto)

Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

Minimaal aantal uren per week: 32

Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De kennismaking en selectieprocedure bestaan uit minimaal twee gespreksrondes en een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek.
Het inwinnen van referenties of een assessment kan onderdeel zijn van de selectieprocedure.
Herplaatsingskandidaten en verplichte van werk naar werk kandidaten niet zijnde van het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit dienen een aanwijzingsbesluit van het bevoegd gezag toe te voegen aan de sollicitatie.
Collega's van binnen de Rijksoverheid met een vast dienstverband kunnen gedetacheerd c.q. overgenomen worden met behoud van de huidige contractvorm.
Heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je met een tijdelijk dienstverband met uitzicht op vast.

Wat bieden wij jou nog meer:

Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten op loopafstand van het centraal station.
Volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en te specialiseren.
Wij vinden een goede balans tussen je professionele en privéleven belangrijk. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen.
Word je aangenomen, dan behoort hybride werken tot de mogelijkheden; je werkt dan deels vanuit huis en deels op kantoor. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform CAO Rijk.

Na sluitingsdatum zijn de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Solliciteren?
Ministerie van Economische Zaken en Klimaat / DG Economie en Digitalisering (DGED) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Browser not supported

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Senior Beleidsmedewerker Consumentenbeleid

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Ministerie van Economische Zaken en Klimaat

Vacature details