Als gevolg van alle ontwikkelingen is er behoefte en noodzaak om meer regie te voeren en onze wijze van sturen aan te passen. Wij willen heel graag dat jij hieraan een bijdrage levert!

Over Waterschap Rijn en IJssel
Werken bij Waterschap Rijn en IJssel is dynamisch, uitdagend en maatschappelijk nuttig. Wij zorgen voor veilig, schoon en voldoende water in Oost-Gelderland, het zuiden van Overijssel en het zuidoosten van de Veluwe. Wij werken ook hard om de gevolgen van het veranderende klimaat op te vangen. Dat doen we samen. Ook jij kunt bijdragen. Bekijk wat wij doen: www.wrij.nl/wat-wij-doen.

Functiebeschrijving
Waterschapper ben je!

Missie
Wij staan voor het water in ons gebied: veilig, schoon en genoeg. Elke dag zorgen we voor onze dijken, sloten, beken en rivieren. Zuiveren en verwerken we afvalwater. We doen dit in een afwisselend en leefbaar landschap met landerijen, natuur, dorpen en steden. Hierdoor kan iedereen blijven genieten van het water in de omgeving waar ze wonen, werken en ontspannen. Ons waterschap is vakmanschap.

De wereld om ons heen verandert snel. Interne en externe ontwikkelingen vergroten de druk op onze organisatie. Denk hierbij aan klimaatverandering, biodiversiteit, circulaire economie en veranderende arbeidsmarkt. Ook zijn burgers en bedrijven steeds meer betrokken en samenwerking met andere overheden en ketenpartners intensiveert. Ons waterbeheer blijven we hierop aanpassen. En ook onze organisatie. Onze manieren van werken veranderen als gevolg van nieuwe wetgeving, digitale transformatie en groei van de organisatie. Als gevolg van al deze ontwikkelingen is er behoefte en noodzaak om meer regie te voeren en onze wijze van sturen aan te passen. Wij willen heel graag dat jij hieraan een bijdrage levert!

Wat ga jij doen?
Als Regisseur Planning & Control ben je procesverantwoordelijke voor de goede bestuurlijke besluitvorming en rapportage over de koers van ons waterschap. Je organiseert en voert regie op de totstandkoming van de verschillende producten in de Planning & Control cyclus. Je hebt op strategisch niveau overzicht over de taken en opgaven van ons waterschap. Je zorgt voor een integrale meerjarenprogrammering en -verantwoording, waarbij ons bestuur goed geïnformeerd wordt, heldere besluiten en ook bijsturingsvoorstellen voorgelegd krijgt. Je legt onderbouwde keuzes voor.
Daarnaast verwachten we procesverbeteringen voor onze Planning & Control-cyclus en maak je de verbinding met ons nieuwe besturingsmodel dat in de loop van 2025 ingevoerd zal worden. Ook maak je een voorstel voor de positionering en werking van het nieuw te vormen regieteam P&C dat je gaat aansturen.

In deze rol houd jij je o.a. bezig met:

• Het organiseren en regisseren van de jaarcyclus met de verschillende producten die hier onderdeel van zijn zoals het Waterbeheerprogramma, de Perspectievennota, begroting, bestuursrapportages.
• Projectleiderschap voor de Perspectievennota (Voorjaarsnota).
• Het inrichten en coördineren van het nieuwe regieteam P&C.
• Het bij elkaar brengen van de verschillende interne stakeholders en sturen op het gezamenlijk realiseren van verbeteringen in het Planning & Control proces.
• Je stuurt op proces, planning en concrete resultaten. Als regisseur vorm je een brugfunctie tussen het regieteam en de interne stakeholders.
• Het verbeteren en waarborgen van de kwaliteit van de bestuurlijke informatievoorziening in de Planning & Control cyclus. O.a. zijn hierbij van belang integraliteit, consistentie en impact op doelrealisatie.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal 4 jaar ervaring met de aansturing van integrale Planning &Control-processen in een overheidsorganisatie.
• Je bent in staat om volwassen tegenspel te bieden aan de interne stakeholders zoals opgavemanagers.
• Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuur en directie.
• Je bent sterk in plannen en organiseren en doet dit met een verbindende stijl.
• Je bent bestuurlijk sensitief en communicatief sterk.
• Je hebt een bestuurskundige, bedrijfskundige of beleidsmatige achtergrond.

Arbeidsvoorwaarden

• Wij bieden jou een fijne werkplek met betrokken collega’s, een informele sfeer en volop mogelijkheden die bijdragen aan lekker werken & vitaliteit.
• Een bij de functie passende inschaling in de cao werken voor waterschappen. Voorlopige waardering in schaal 12, tussen € 4.871,- en € 6.832,-. Definitieve inschaling zal na de kwartiermakerfase gekoppeld aan de organisatieontwikkeling plaatsvinden.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 21% van je bruto jaarsalaris. Met het IKB kun je je arbeidsvoorwaardenpakket gedeeltelijk zelf samenstellen, het bestaat namelijk uit geld en verlofuren dat je kunt inzetten wanneer het jou uitkomt.
• Een persoonlijk budget van € 6.000,- (t/m 35 jaar is dit zelfs € 12.000,-) om opleidingen, cursussen en activiteiten te volgen in een periode van 5 jaar.
• De mogelijkheid om flexibel te werken, waaronder thuiswerken.
• Een vergoeding van maximaal van € 850,- om je thuiswerkplek arbotechnisch in te richten. Van ons ontvang je daarnaast een thuiswerkset om optimaal thuis te kunnen werken.
• Een thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding voor zowel woon-werkverkeer en dienstreizen.

Ben je enthousiast en wil je graag bij ons komen werken?

• Reageer dan vóór 1 december via het sollicitatieformulier, t.a.v. de afdeling P&O.
• Voor meer informatie bel je met de heer Johan Meeringa, Concerncontroller, tel. 06-52600988 of de heer Wim Athmer, manager Advies & Strategie, tel. 06-53911253.
• De eerste sollicitatiegesprekken vinden plaats op 3 of 4 december 2024.

Waterschap Rijn en IJssel hecht grote waarde aan je privacy. Wij gaan uiterst zorgvuldig met je gegevens om. Lees onze uitgebreide privacyverklaring op www.wrij.nl/privacy.

Sollicitaties die op een andere wijze binnenkomen worden niet in behandeling genomen. Werven van nieuwe medewerkers doen we graag zelf. Acquisitie stellen wij niet op prijs.