Over de organisatie.

Bij Stichting De Verre Bergen werken we aan een beter en sterker Rotterdam met en voor de mensen die er leven. We financieren vernieuwende maatschappelijke organisaties en programma’s en ondersteunen diverse Rotterdamse initiatieven. Dit doen we met een onafhankelijke, zakelijke en onderzoekende blik.

We werken in een team dat persoonlijk, betrokken en ambitieus is. We kiezen met durf voor het soms onbekende en omarmen fouten, om te bouwen aan die oplossingen die echt het verschil maken.

Bij SDVB heb je ruimte om zelf invulling te geven aan jouw persoonlijke groei en je werkt samen met circa 45 bevlogen collega's aan vernieuwende oplossingen waarbij ieder zijn talenten inzet voor een betere stad.

Het team Financiën bestaat, naast de Financieel Manager, uit vier collega’s (administrateurs). Zij zorgen voor een solide, transparante en toekomstgerichte financiële basis voor alle activiteiten van SDVB. Het team ondersteunt de organisatie en programma’s met betrouwbare financiële informatie, zorgt voor een zorgvuldige verantwoording en denkt actief mee over verbetering en ontwikkeling, waaronder het effectief en efficiënt inrichten van (financiële) processen.

De Financieel Manager geeft leiding aan het team en rapporteert aan de directeur. Daarnaast fungeert de Financieel Manager als rechtstreeks klankbord van het bestuur.

Taken en verantwoordelijkheden

Als Financieel Manager bij Stichting De Verre Bergen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een toekomstgericht en solide financieel beleid dat bijdraagt aan de missie en strategische doelen van SDVB. Je waarborgt de financiële stabiliteit en transparantie van de organisatie en ondersteunt daarmee de optimale uitvoering van de door ons gefinancierde organisaties en programma’s.

Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit, bent sparringpartner voor de directeur en het management, en zorgt dat het team Financiën professioneel, zelfstandig en met plezier en daadkracht kan functioneren. Verder ben je in deze rol eindverantwoordelijk voor:

Managementinformatie & transparantie.
Betrouwbare, tijdige en toegankelijke financiële informatie die besluitvorming op alle niveaus ondersteunt.
Budgetbewaking & financieel advies.
Bewaking Financiële kaders en het strategisch adviseren over financiële keuzes, risico’s en kansen.
Financiële verantwoording & controle.
Een correcte financiële verantwoording, inclusief begrotingen, meerjarenramingen, jaarrekening en accountantscontroles.
Risicomanagement, compliance & integriteit.
Beheersen van financiële en fiscale risico’s en het borgen van compliance, integriteit en fraudepreventie.
Procesoptimalisatie, IT & digitalisering.
Verbetering en toekomstbestendigheid van financiële processen, systemen en het bijbehorende IT-landschap.
Organisatie-brede bijdrage & externe vertegenwoordiging.
Financiële inbreng in organisatieontwikkeling en professionele vertegenwoordiging van SDVB richting externe stakeholders.

Functie-eisen

Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance of vergelijkbaar.
Minimaal 8 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare financiële managementfunctie, bij voorkeur in een maatschappelijke of non-profitcontext.
Ervaring met begrotingen, meerjarenramingen, financiële verslaglegging en jaarrekeningen.
Ervaring met accountantscontroles, risicomanagement en compliance.
Affiniteit met digitalisering en procesoptimalisatie (ervaring met o.a. financiële systemen en BI-tools).
Uitstekende beheersing van het Nederlands, mondeling en schriftelijk.
Intrinsieke motivatie om met financiële expertise bij te dragen aan maatschappelijk impactvolle doelen in Rotterdam.

Competenties

Integriteit als kernkwaliteit.
Coachend en verbindend leider.
Analytisch sterk en in staat financiële inzichten helder over te brengen aan niet-financiële collega’s.
Proactief, zorgvuldig, transparant en resultaatgericht.
Strategisch denkend met oog voor detail
Organisatiesensitief en bewust van de dynamiek van een maatschappelijke omgeving en organisatie.

Ons aanbod

Wij bieden een dynamische en verantwoordelijke functie voor 32-40 uur per week met maatschappelijke impact en veel ruimte voor individuele ontwikkeling.

De startdatum is 1 oktober 2026.

Arbeidsvoorwaarden:

Een passend salaris, afhankelijk van ervaring vallend binnen een bandbreedte van € 98.460 – 121.550 bruto jaarsalaris inclusief vakantiegeld op basis van 40 uur.
Een jaarcontract dat bij wederzijdse tevredenheid wordt verlengd naar een contract voor onbepaalde tijd.
Middelen om je werk goed te kunnen doen, op kantoor of thuis. Zoals een laptop, mobiele telefoon en een vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
Een jaarlijks Persoonlijk Opleidingsbudget.
28 vakantiedagen met de mogelijkheid nog eens 14 dagen bij te kopen (obv 40 uur)
Een grotendeels premievrij pensioen
Reiskostenvergoeding voor de 2e klas of een kilometervergoeding van € 0,40/ kilometer voor alle woon-werkverkeer en zakelijke reizen.

Interesse?

Als jij jezelf herkent in dit profiel en enthousiast bent over het maken van een positieve impact in Rotterdam, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Dit doe je via de link. Daar vragen we om jouw CV en een brief waarin je met ons deelt op welke wijze jij van waarde zal zijn voor SDVB, het financiële team en de bewoners van Rotterdam.

Het selectieproces ziet er als volgt uit: