Financieel Economisch Medewerker Vastgoed

Ben jij de financiële expert die met heldere rapportages en scherpe analyses bijdraagt aan een accurate vastgoedbegroting en verantwoording?

Ter uitbreiding van ons team zoeken wij een gemotiveerde Financieel Economisch Medewerker Vastgoed.

Je bent verantwoordelijk voor de optimalisatie van de planning- en controlcyclus binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het verstrekken van financiële informatie en het adviseren van management en directie. Je beweegt je in een politiek-bestuurlijke omgeving waarin financiële besluiten moeten passen binnen de financiële spelregels van de gemeente en het rijk.

Wat ga je doen?
In deze functie krijg je je eigen vastgoedportefeuille en werk je samen met vier collega’s aan een betrouwbare planning- en controlcyclus. Je stelt begrotingen, jaarrekeningen en rapportages op, houdt het meerjareninvesteringsplan actueel en zorgt voor een juiste waardering en registratie van het vastgoed volgens het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV). Jij bent degene die cijfers vertaalt naar duidelijke adviezen voor directie en management, risico’s op tijd signaleert en als inhoudelijk sparringpartner optreedt richting de gemeentelijke accountant.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de financiële beheersing van onze verduurzamingsopgave, van het stadhuis tot sporthallen, zwembaden en musea. Je bewaakt budgetten, ondersteunt Technisch Beheer en Realisatie (TBR) en Vastgoed Portefeuille Management (VPM) bij financiële vragen en levert onder meer de kwartaalrapportages voor het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Ook werk je aan verdeelsleutels en de personeelsbegroting. Zo zorg je dat onze vastgoedportefeuille niet alleen klopt op papier, maar ook voorbereid is op de toekomst.

Wat vragen wij?
We zoeken een teamspeler met een sterk cijfermatig en analytisch vermogen, die goed kan omgaan met de variatie in taken en verantwoordelijkheden. Kennis van gemeentelijke vastgoedadministratie en relevante wet- en regelgeving is welkom.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding in Bedrijfseconomie of Accountancy;
• Minimaal drie jaar ervaring in een financieel-economische functie binnen een overheids- of vastgoedomgeving, bijvoorbeeld als financieel controller;
• Uitstekende beheersing van Excel voor het analyseren van grote databases;
• Pre: kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV);
• Pre: ervaring met Oracle Finance.

Wat bieden wij?
Je krijgt de kans om een cruciale rol te spelen in de optimalisatie van de planning en controlcyclus en je kunt rekenen op een stimulerende werkomgeving waarin jouw financiële expertise wordt gewaardeerd.

Ook kun je rekenen op:

• Een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.430,- en maximaal €6.308,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid deels thuis te werken;
• En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden.

Wie zijn wij?
De gemeente Den Haag bezit een gevarieerde vastgoedportefeuille van bijna 800 panden en 500 gronden (eigendom en huur) zoals o.a. musea, sportaccommodaties, kinderdagverblijven, stadsboerderijen en het stadhuis. De Centrale Vastgoedorganisatie Den Haag (CVDH) is het expertisecentrum op het gebied van vastgoed. Hierbij zijn inhoudelijke, technische, administratieve, financiële en juridische kennis ten aanzien van vastgoed gebundeld. Beheer en de samenstelling van de vastgoedportefeuille worden afgestemd op de behoefte van de beleidsdiensten, maar ook van de huurders en gebruikers. Belangrijk uitgangspunt bij het beheer en onderhoud is verduurzaming.

De CVDH is een zelfstandige organisatie die bij de Dienst Stedelijke Ontwikkeling is ondergebracht. De CVDH heeft een gezamenlijk stafbureau en vier afdelingen. Een van deze afdelingen is de afdeling Financiën, waar Planning & Control onderdeel van is. De taken van Planning en Control zijn gericht op de uitvoering van het financiële beleid, de P&C cyclus, financiële verantwoordingen en verslagleggingen en toepassing van de AO. De cultuur en sfeer op de afdeling Financiën zijn te kenmerken als informeel, ambitieus, resultaatgericht, dynamisch en op (zelf)ontwikkeling gericht. Er moet constant geschakeld en geprioriteerd worden. Planning & Control is een team van bevlogen medewerkers dat wegens uitbreiding van het team op zoek is naar een nieuwe energieke collega.

Meer weten
Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure kan je contact opnemen met Annemiek Bakhuizen, Hoofd Financiën/Controller, op telefoonnummer 06-20525484.

De gemeente Den Haag wil een werkgever zijn waar het prettig werken is. Waar het veilig is en waar ruimte is om vrijmoedig te spreken. Waar er ruimte is voor verschillende mensen, meningen en perspectieven. Den Haag, onze mooie stad achter de duinen, heeft medewerkers nodig die zich willen inzetten voor het welzijn en de leefbaarheid van al onze burgers. Wees welkom om te solliciteren als jij je daarvoor wilt inzetten. Zo zijn we Samen Haags.

Extra informatie

• Hoewel een motivatiebrief niet verplicht is, wordt deze sterk aangemoedigd. Een motivatiebrief kan ons helpen om beter te begrijpen hoe jouw ervaring en vaardigheden aansluiten bij de functie en onze organisatie.
• Wacht niet met solliciteren tot de sluitingsdatum. Gedurende de publicatie plannen wij al gesprekken in.
• Het opvragen van referenties en een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Wij werken zonder tussenkomst of hulp van werving- en selectiebureaus. Indien wij daar toch gebruik van maken, werken wij met vaste leveranciers.