Als Financial Controller ben jij de spil in het financiële proces en rapporteer je rechtstreeks aan de Finance Manager. Je komt terecht in een compact, professioneel team binnen een organisatie met een internationale uitstraling. Hier kun jij je analytische vaardigheden en initiatief volop inzetten om financiële processen te versterken en verbeteren. Samen met je collega’s werk je hard, maar zorgen jullie ook voor de nodige gezelligheid. Wil jij bijdragen aan de groei en financiële gezondheid van een organisatie die kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft? Dan is deze functie iets voor jou!

Wat ga je doen?

• Controleren en uitvoeren van het maandelijkse afsluitingsproces.
• Zorgdragen voor nauwkeurige en tijdige rapportages, in lijn met interne en wettelijke eisen.
• Actief ondersteunen van de maandafsluiting met Accounts Payable en Accounts Receivable.
• Proactief signaleren en oplossen van knelpunten binnen processen, maandafsluitingen en rapportages, en het doorvoeren van structurele verbeteringen.
• Verantwoordelijk voor diverse rapportages en informatieverzoeken.
• Analyseren van goederen- en geldstromen.
• Stimuleren van verdere professionalisering binnen de financiële processen.
• Analyseren van de maandelijkse financiële gegevens en bespreken van bevindingen met de Finance Manager.
• Verantwoordelijk voor de externe audit en het aanspreekpunt voor externe accountants.
• Je levert een directe bijdrage aan de financiële gezondheid en groei van de organisatie.
• In 2028 vindt de ERP-overgang naar Dynamics plaats, waar jij een actieve rol in zult spelen.

Wat breng jij mee?

• Een afgeronde relevante opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting op minimaal hbo-niveau.
• Minimaal drie jaar ervaring in allround boekhouding en het opstellen van financiële rapportages, bij voorkeur in een B2B-context.
• Sterk analytisch inzicht en een passie voor procesverbetering.
• Excel is voor jou een tweede natuur.
• Ervaring met BTW-kwesties is een pluspunt.
• Zelfstandig, proactief en in staat om afwijkingen te signaleren en verbeteringen door te voeren.
• Samenwerkingsgericht en communicatief vaardig, zowel in het Nederlands als Engels, gezien de internationale aard van de organisatie.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen de € 4.000 en € 4.500 bruto per maand, exclusief vakantietoeslag (op basis van 40 uur).
• 8% vakantietoeslag.
• Variabele eindejaarsuitkering op basis van bedrijfsresultaten.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• 25 vakantiedagen.
• Werken voor een internationale organisatie.
• Flexibiliteit om (deels) hybride te werken.
• Ruimte voor jouw visie en de kans om actief bij te dragen aan de groei van de organisatie.
• Flexibiliteit in uren: een contract voor minimaal 32 uur en maximaal 40 uur, met ruimte om werk en privé goed te combineren.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? Stuur je cv via het sollicitatieformulier op de website en wie weet drinken we binnenkort samen een kop koffie!