Regisseur rechtmatigheidscontrole Toeslagen
Miljoenen mensen in Nederland krijgen één of meerdere toeslagen die voor hen onmisbaar zijn. Bijvoorbeeld om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen of ruimte om te wonen. Als regisseur rechtmatigheidscontrole Toeslagen stel jij vast of alles gebeurt volgens de wet- en regelgeving. Zo draag je vanaf je werkplek in Utrecht bij aan financieel gezonde huishoudens in ons land.

Dit doe je bij Toeslagen
Jij coördineert samen met jouw collega regisseur de tijdige uitvoering van de verschillende rechtmatigheidscontroles. Hierbij ben je aanspreekpunt voor de collega’s die de controle uitvoeren. Je begeleidt en ondersteunt ze inhoudelijk. Daarbij draag je zorg voor een kwalitatief juiste afronding van de controles. Dit doe je door een review van de opgestelde dossiers op juistheid en volledigheid van de gegevens.

Gedurende het jaar voer je daarnaast verschillende verbijzonderde controles uit op processen- en werkstromen binnen onze directie. Hierbij stel je samen met je collega regisseur en projectleider de controles op en draag je zorg voor implementatie en uitvoering. Na afronding stel je een rapportage op met resultaten en bevindingen, die je deelt en bespreekt met betrokkenen.

Een bijzondere baan, omdat...

Je direct bijdraagt aan de vaststelling van de rechtmatigheid van toekenningen door directie Toeslagen.
Je werkt in een omgeving waar nieuwsgierigheid en zelfstandig handelen de sleutels zijn om elk rechtmatigheidsvraagstuk te kunnen beantwoorden.
Je samen met de projectleider continu bezig bent met het verder ontwikkelen van de rechtmatigheidscontrole.
Je de mogelijkheid hebt om je te ontwikkelen tot intern toezichthouder.

“Samen met mijn team zorg ik ervoor dat de bereikbaarheid van essentiële sociale voorzieningen voor alle inwoners in Nederland wordt vergroot. Het geeft een heel goed gevoel om zo daadwerkelijk bij te dragen aan financieel gezonde huishoudens in Nederland.” 'Jan, plv. Toezichthouder rechtmatigheid.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt hbo-werk- en -denkniveau op juridisch, economisch of financieel gebied.
Je hebt bij voorkeur werkervaring als vraagbaak of aanspreekpunt.
Je hebt bij voorkeur ervaring met het opstellen van complexe, schriftelijke dossiers.

Jouw competenties

analyseren
flexibiliteit
contactgerichtheid
resultaatgerichtheid
samenwerken

De afdeling - Directoraat-generaal Toeslagen
Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

De organisatie - Directoraat-generaal Toeslagen
Toeslagen maakt vitale voorzieningen voor iedereen betaalbaar. Dát is onze missie!

Miljoenen mensen in Nederland krijgen een of meer toeslagen die voor hen onmisbaar zijn om de kosten te betalen van de zorgverzekering, de zorg voor kinderen en ruimte om te wonen. Directoraat-generaal Toeslagen draagt bij aan financieel gezonde huishoudens door het uitkeren van deze toeslagen. Zo heeft iedereen in onze maatschappij toegang tot de meest vitale voorzieningen. Drie vragen staan centraal in ons werk en vormen het kompas in ons dagelijks handelen: Is het rechtvaardig? Doen we het samen? Zijn we aanspreekbaar?

Bij directoraat-generaal Toeslagen gebeurt veel. We werken met hart en ziel aan herstel van de kinderopvangtoeslagen. En daarnaast gaat het reguliere werk voor de huur-, zorg- en andere toeslagen onverminderd door. We trekken lering uit wat beter kan. Toeslagen maakt de komende jaren dus een sterke ontwikkeling door. Naar de best mogelijke dienstverlening voor burgers. Met medewerkers die weten hoe dat moet. Maatwerk waar kan. Toezicht waar moet.

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 14 november vinden de selectiegesprekken plaats.
Het assessment voor deze functie wordt uitgevoerd in de week van 21 november.
De instroom datum is 1 februari 2023.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van Toeslagen die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zo veel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie
Voorselectietest
Sollicitatiegesprek
Assessment
Arbeidsvoorwaarden

Meer over de vacature?
Neem contact op met Erik Turkenburg, Toezichthouder Rechtmatigheid
Contact via Whatsapp
06 - 11 75 09 46

Meer over de sollicitatieprocedure?
Neem contact op met Joost Kragten, adviseur Werving & Selectie
Contact via Whatsapp
06 - 83 85 31 85

Browser not supported

Belastingdienst

Regisseur rechtmatigheidscontrole Toeslagen

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Belastingdienst

Vacature details