Financieel rechercheur
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA)

Functieomschrijving
Vind jij ook dat misdaad niet mag lonen en dat fraude bestraft moet worden? Wil je jouw financiële expertise inzetten om sturing te geven aan de ontneming van crimineel verdiend vermogen in nationale en internationale opsporingsonderzoeken? Kom dan werken bij de Inlichtingen- en Opsporingsdienst (IOD) van de NVWA als Financieel Rechercheur!

Ruim 80% van de misdrijven in Nederland wordt gepleegd met de intentie er financieel voordeel mee te behalen. Dat geldt ook voor de delicten waar de NVWA-IOD mee te maken heeft. Wij zijn er om fraude en criminaliteit te verminderen en dit doen wij door opsporingsonderzoek te doen op de 23 verschillende toezichtsdomeinen van de NVWA. In jouw rol help je de IOD bij het verhogen van het effect van de inzet door verder te kijken dan de traditionele aanpak en waar nodig door samen te werken met collega-opsporingsdiensten.

Financiële opsporing als methodiek wordt steeds belangrijker in de aanpak van ondermijnende criminaliteit. De onderliggende delicten kennen vrijwel altijd een financieel motief en daders zijn steeds beter en creatiever in het verhullen van vermogen. Met behulp van financiële opsporing kan niet alleen het vermogen van iemand in kaart worden gebracht, maar kan ook belangrijke onderzoekinformatie en bewijsmateriaal verzameld worden.

Wat ga je doen?
Als financieel rechercheur vorm je een belangrijke schakel binnen een opsporingsteam. De onderzoeksleider van een opsporingszaak betrekt jou vanaf het begin bij het onderzoek. Elke keer duik je in een nieuwe ‘wereld’. Enerzijds liggen er veel cijfers waarmee je aan de slag gaat, maar jouw werk is veel breder dan dat. Je probeert via allerlei manieren om de geld- en goederenstromen in kaart te krijgen. Je brengt bedrijfsstructuren in kaart en analyseert deze of je gaat op zoek naar het vermogen van verdachte(n). Je neemt deel aan het hele proces van verdenking van verdachte(n), onderzoek uitvoeren tot aan de straf en ontneming van crimineel verdiend vermogen.

Je gaat met collega’s mee met doorzoekingen en je hoort verdachten en getuigen. Het is een dynamisch werkveld, er is namelijk geen standaard werkwijze of verloop van opsporingszaken. Elke zaak heeft eigen nieuwe uitdagingen waarbij je als rechercheur met een open blik te werk gaat. Je analyseert alle informatie grondig en je probeert je beeld van het geheel te vormen. Je legt al je acties en bevindingen helder schriftelijk vast in processen-verbaal en/of ontnemingsrapportages.

Je stemt regelmatig af met je collega’s, zoals tactisch rechercheur(s), forensisch accountant(s), EDP-audit rechercheur(s) en data analisten. Met jouw inzet binnen het opsporingsteam wordt het tactische gedeelte van de opsporing versterkt. Als financieel rechercheur bij de IOD-NVWA lever je een belangrijke bijdrage aan het vergroten van het rendement en effect van onze opsporingsinzet.

Functie-eisen
Je bent iemand die ‘houdt van cijfers’. Je geniet ervan om te puzzelen, om je ergens helemaal in te verdiepen om daarmee de onderste steen boven water te krijgen. Je denkt graag creatief na over manieren waarop je aan de juiste informatie zou kunnen komen. Wanneer je samenwerkt sta je stevig in je schoenen en neem je niet alles zomaar voor waar aan. Je vindt het fijn om onderdeel uit te maken van een team en neemt anderen mee in je werk. Je bent analytisch en secuur en weet de juiste informatie te koppelen aan opsporing. Je bent flexibel en hebt een open blik, waarmee je zaken vanuit verschillende perspectieven weet te belichten.

Daarnaast zien we graag het volgende:

Minimaal HBO werk –en denkniveau.
Bij voorkeur een HBO-diploma bedrijfseconomie, bedrijfsadministratie of accountancy.
Minimaal drie jaar recente ervaring met het werken in en controleren van (complexe) boekhoudingen en financiële administraties.
Affiniteit met de financiële- en fiscale aspecten, die relevant zijn binnen de opsporing.
Bekendheid met het bevragen van diverse geautomatiseerde systemen.
De opsporingsbevoegdheid of de bereidheid om deze opleiding te behalen.
Goede mondelinge- en schriftelijke vaardigheden.

Competenties:

Accuraat werken
Plannen en organiseren
Stressbestendigheid
Zelfontwikkeling

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10
Maandsalaris: Min €2.811 – Max. €4.519 (bruto)
Dienstverband: Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
Minimaal aantal uren per week: 32
Maximaal aantal uren per week: 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Waar kom je te werken?

De NVWA is een betrokken, sociale werkgever die actief is in een groot en maatschappelijk speelveld. Ons werk als toezichthouder staat in het centrum van de belangstelling. Media, politiek, bedrijfsleven en de Nederlandse burgers volgen ons werk kritisch. Bij de NVWA doe je werk met maatschappelijk belang, jouw werk heeft impact op de veiligheid van voedsel, producten, de gezondheid van planten en dieren en het dierenwelzijn in Nederland.

Wat bieden wij jou?

Een inwerkprogramma dat past bij jouw functie met begeleiding van ervaren collega’s.
Ruime opleidings- en/of coaching mogelijkheden voor jouw verdere professionele ontwikkeling.
Waar de functie het toelaat bieden we jou de ruimte om tijd- en plaats onafhankelijk te werken.
Een prettige werkomgeving met als hoofdkantoor Utrecht op loopafstand van het Centraal Station.
Regelmatig leuke activiteiten met je collega’s, zoals onze (inmiddels legendarische) pub-quiz!

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

De sollicitaties worden volgens geldende afspraken in beschouwing genomen, waaronder de CAO Rijk- en NVP-sollicitatiecode.
Voor werken bij de NVWA is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Betreft het een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd en heb je (nog) geen vast dienstverband als rijksambtenaar, dan start je (in beginsel), ter beoordeling van je geschiktheid, met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd.
Geef duidelijk in je curriculum vitae aan dat je aan de gevraagde opleidingseisen voldoet.
De selectiecommissie kan referenties inwinnen, maar zal dit altijd vooraf met jou afstemmen.
Een online screening via bijvoorbeeld zoekmachines of sociale media, kan onderdeel zijn van het selectieproces.
Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
Een uitgebreide screening A of B door de Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD), kan een vereiste zijn voor een aantal functies bij de NVWA (o.a. bij de IOD).

Na sluitingsdatum zal de vacaturetekst en de gegevens van de vacaturehouder online niet meer zichtbaar zijn. Om te voorkomen dat je deze moet opvragen, verzoeken wij je de vacaturetekst te downloaden en te bewaren.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteren?
Nederlandse Voedsel-en Warenautoriteit (NVWA) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via de onderstaande solliciteerknop verlaat je deze site ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.

Browser not supported

Rijksoverheid

Financieel rechercheur

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Rijksoverheid

Vacature details