Salarisadministrateur
`s-Hertogenbosch, 32-36 uur per week

Wie zijn wij?
Werken bij een waterschap betekent werken met water. Dat water wordt steeds belangrijker voor nu en morgen. Het vraagt om kennis, ambitie en innovatief vermogen om de kwaliteit en de veiligheid van het water te waarborgen en duurzame oplossingen te ontwikkelen. In het zuiden en oosten van Brabant zorgen Waterschap Aa en Maas en Waterschap De Dommel voor veilig, voldoende, schoon, mooi en natuurlijk water. Wij zijn ambitieuze organisaties die het maatschappelijk belang optimaal willen dienen. We leveren dagelijks een hoog niveau van betrouwbaarheid en staan tegelijkertijd, met het oog op de toekomst, steeds weer voor nieuwe uitdagingen. Waterschap Aa en Maas en waterschap De Dommel stellen gezamenlijk een vacature open waarbij je bij één van beide waterschappen in dienst komt.

Binnen deze waterschappen is een vacature ontstaan voor een talentvolle Salarisadministrateur, teamspeler en resultaatgerichte medewerker, voor 32 tot 36 uur per week.

Wat ga je doen?
Je zorgt ervoor dat de salarisadministraties van de twee afzonderlijke waterschappen deugdelijk ingericht zijn én blijven zodat rechtmatigheid geborgd is, informatie op efficiënte wijze ontsloten kan worden en processen en procedures helder en effectief zijn. Beide waterschappen streven naar zoveel mogelijk eenduidigheid maar onderlinge verschillen zijn mogelijk. Verder bestaan je werkzaamheden o.a. uit het verwerken en controleren van mutaties en declaraties, aangifte doen voor IB47, bruto-netto berekeningen maken, salarissen draaien incl. de bijbehorende journaalposten, het verwerken van gegevens tot trendinfo enerzijds en tot doorberekeningen en voorstellen anderzijds. Tevens verzorg je samen met de afdeling financiën de personeelsbegroting en jaarafsluiting, verzamel je financiële gegevens t.b.v. de jaarlijkse Planning & Control-documenten, en ondersteun je collega’s bij het interpreteren van deze informatie.

Wat bieden we jou?
We zijn al eens uitgeroepen tot de Beste overheidsorganisatie en wonnen we de FUTURPROOF-award. Binnen de watersector hebben we substantieel hoge scores behaald in het laatste Medewerkerstevredenheidsonderzoek. Dit bewijst dat we volop investeren in onze medewerkers. En dus ook in jou!

Afhankelijk van je opleiding en ervaring bedraagt jouw jaarsalaris maximaal € 72.000,- bruto (functieschaal 10 van de salarisschalen waterschapspersoneel) bij een werkweek van 36 uur. Het jaarsalaris is inclusief IKB.
Je krijgt een Individueel Keuze Budget van 21% (inclusief 8% vakantiegeld) om zelf te besteden. Zo kun je bijvoorbeeld extra verlof kopen of dit bedrag laten uitbetalen. En omdat wij persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit belangrijk vinden, krijg je een Persoonsgebonden opleidingsbudget (PBB) van € 6.000,- per vijf jaar.

Onze secundaire arbeidsvoorwaarden zijn uitstekend. Zo hebben we een solide pensioenregeling, fietsplan en tegemoetkoming in de reiskosten van woon-werkverkeer. Overigens is hybride werken de norm en daarvoor krijg je een vergoeding voor thuiswerken. Je ontmoet je collega’s op ons hoofdkantoor in Den Bosch en onze buitenlocaties.

Heb je een studieschuld? Dan lossen wij die voor een deel af! We doen dit jaarlijks in een periode van maximaal 5 jaar en dit kan oplopen tot zo’n € 15.000,- bruto. Wij maken het geld rechtstreeks aan DUO over.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over een relevante en afgeronde opleiding op hbo-niveau (bijvoorbeeld PDL) en beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Je staat stevig in je schoenen, je houdt van een gevarieerde baan en vindt het een uitdaging om samen te werken in verschillende organisatieculturen.
• Je hebt een brede kennis van administratieve processen en procedures.
• Je bent enthousiast over het vak, flexibel en je bent in staat om de stijl van communiceren aan te passen aan de situatie.

Meer weten of solliciteren?
Spreekt de vacature je aan en denk je dat jij de perfecte kandidaat bent, solliciteer dan vóór 22 maart a.s. via het sollicitatieformulier op onze website. De gesprekken zullen op 27 en 28 maart plaatsvinden.

Vragen over de inhoud van de functie kun je stellen aan Mari Strik, manager HR van Waterschap De Dommel, mstrik@dommel.nl of op telefoonnummer 0411-61 82 20 of Marja Vervoort, P&O-adviseur van Waterschap Aa en Maas, mvervoort@aaenmaas.nl of op telefoonnummer 073-615 66 68.

Als jij onze nieuwe collega wordt, vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Bovenal kun jij rekenen op een warm welkom!

Deze vacature wordt zowel intern als extern opengesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.