Opleidingsmanager Accountancy
Zwolle, 32-40 uur per week

Heb jij leidinggevende capaciteiten en weet jij de talenten binnen het team van Accountancy naar boven te halen, te verbinden en te benutten? Vind jij het daarbij uitdagend om sturing te geven aan onderwijsontwikkeling en de samenwerking met verschillende partijen te onderhouden of vorm te geven? En lijkt het je uitdagend om leiding te geven aan een ambitieus team dat in hoge mate zelf organiserend is? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw nieuwe baan begint bij hogeschool Windesheim in Zwolle.

Aan deze baan geef jij invulling
Vanwege het vertrek van de huidige opleidingsmanager zijn wij op zoek naar een nieuwe opleidingsmanager Accountancy. Je bent integraal eindverantwoordelijk voor de individuele en teamprofessionalisering en de inhoud van de Accountancy opleiding. Daarnaast ben je er verantwoordelijk voor dat de ontwikkeling van de opleiding aansluit op de strategische koers van Windesheim. Wij bieden een afwisselende combinatiefunctie tussen de rol van opleidingsmanager en een rol in het onderwijs, onderzoek en leven lang leren. Je bent medeverantwoordelijk voor het verbeteren van de kwaliteit van het onderwijs en de ontwikkeling van het onderwijs zodat dit aansluit op de strategische koers van de hogeschool en op basis van de ontwikkelingen in het werkveld.

Het team waaraan jij leiding gaat geven bestaat uit gedreven professionals die naast kennis ook passie hebben voor het onderwijs.

Puntsgewijs zien jouw werkzaamheden er als volgt uit:

Je geeft op een verbindende en enthousiasmerende wijze leiding aan het team.
Je draagt zorg voor onderwijsontwikkeling- en innovatie in lijn met de strategische koers.
Je bent verantwoordelijk voor de deeltijdopleiding Accountancy en post-hbo in samenwerking met het RVE leven lang ontwikkelen in het domein.
Je onderhoudt en stimuleert relaties met landelijke en regionale instellingen/bedrijven ten behoeve van kennisuitwisseling en kennisontwikkeling.
Je voert de dialoog met jouw medewerkers in het kader van performance en ontwikkeling, je begeleidt hen in geval van verzuim en re-integratie en spreekt met hen over duurzame inzetbaarheid en professionalisering.
Je stimuleert de samenwerking met lectoraten.
Je stimuleert de professionalisering en samenwerking met andere teams binnen en buiten het domein BMR.
Je draagt zorg voor aanwending en het beheer van financiële middelen en voor de capaciteitsplanning en onderwijs logistieke processen in nauwe samenwerking met de afdeling Bedrijfsvoering.
De taken als opleidingsmanager hebben de omvang van 0.7 fte. Voor de rest van de aanstelling geef je zelf onderwijs binnen de opleiding.

Welkom bij Windesheim
Een hogeschool waar iedereen zich gewaardeerd én thuis mag voelen. Gelijke kansen staan bij ons centraal en onze kracht ligt in samenwerking. We dragen bij aan relevant onderzoek gericht op een inclusieve en duurzame samenleving. En we helpen nieuwe professionals op weg in hun loopbaan. Dat doen we door te werken aan eigen leerroutes voor de studenten en door onze opleidingsmogelijkheden steeds beter af te stemmen op wat nodig is. Zo bouwen we samen aan de toekomst.

Op onze campus in Zwolle kun je meer dan werken alleen. Het is een energieke gemeenschap, met veel mensen, activiteiten en een grote hoeveelheid voorzieningen. Een uitgebreide campuswinkel, restaurants, cafés en als je wilt sporten kan dat in onze sportschool of het zwembad. De campus ligt net buiten het bruisende centrum van Zwolle, vlak bij de IJssel en op loopafstand van het station.

Jouw bijdrage
Je bent je bewust van je rol en bent daarop aanspreekbaar. Je bent een verbindende inspirator met een heldere onderwijsvisie. Je weet de talenten van je medewerkers naar boven te halen en te benutten en creëert een positief werkklimaat door middel van transparantie en een open overlegstructuur. Daarnaast herken je jezelf in onderstaande punten:

Je hebt een afgeronde relevante master.
Je hebt een heldere visie op onderwijsontwikkeling en Leven Lang Ontwikkelen.
Je hebt kennis en ervaring met het thema Accountancy.
Je kunt goed luisteren en bent toegankelijk (voor zowel studenten als medewerkers).
Je vindt het prettig om samen te werken en onderdeel te zijn van een groep die samen resultaat wil behalen.
Je bent besluitvaardig en boekt resultaat in samenwerking met anderen.
Je hebt affiniteit en/of ervaring met teamontwikkeling en bent in staat het team naar een volgende fase te brengen.
Je geeft leiding vanuit een coachende houding; je hebt oog voor de zelfstandigheid en de inhoudelijke kwaliteiten van de medewerkers, maar je spreekt teamleden ook effectief aan op hun functioneren.
Je hebt goede presentatievaardigheden; je kan duidelijk verwoorden wat je aan kennis/informatie hebt te delen en weet daarbij goed hoofdzaken van bijzaken te onderscheiden.

Daarnaast is het van belang dat je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunt overleggen bij indiensttreding.

Jouw vooruitzicht
Werken in een stimulerende omgeving waarin we je aanmoedigen kansen te benutten. En waarin jij jezelf mag en kunt zijn. Als Opleidingsmanager Accountancy kun jij vanaf 1 april voor 32 of 40 uur per week impact maken op mensen, het werkveld, de maatschappij en daarmee op de toekomst. Daarnaast mag je (op basis van 40 uur per week) rekenen op:

Hier lees je meer over Windesheim als werkgever en onze arbeidsvoorwaarden: www.werkenbijwindesheim.nl/over-ons/ontwikkelmogelijkheden.

Solliciteer en sluit je aan
Ben jij een ervaren leidinggevende en weet jij de talenten binnen het team van Accountancy naar boven te halen, te verbinden en te benutten? Solliciteer dan uiterlijk zondag 19 februari als Opleidingsmanager Accountancy met een motivatie en je cv. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website.

Wat je kunt verwachten
Sollicitatieformulier ingevuld en verzonden? Na een eerste selectie laten we je weten of we je uitnodigen voor een kennismaking. Zijn we allebei enthousiast na dit gesprek? Dan volgt een tweede gesprek. Willen wij én jij na dit gesprek collega’s worden? Dan doen we je een aanbod voor een contract.

Uiterlijk binnen 1 dag na de sluitingsdatum krijg je een reactie.
De eerste gesprekken zijn op dinsdag 21 februari in Zwolle.
Onderdeel van de tweede ronde is een leiderschapsscan die zal worden afgenomen voorafgaand aan het gesprek.
De tweede ronde zal plaatsvinden op maandag 6 maart 2023
Onderdeel van de tweede ronde is een opdracht die voorafgaand wordt meegegeven en tijdens het gesprek uitgevoerd dient te worden.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Geschikte interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten.

Contact
Inhoudelijke vragen over de functie? Stel ze aan Gina van der Staaij, Manager Onderwijs BMR via 088-4699476 of via gk.vander.staaij-nijmeijer@windesheim.nl.

Vragen over de sollicitatieprocedure? Stel ze aan Eduard Veerman, Recruiter via 06-23150310 of via e.j.veerman@windesheim.nl.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Browser not supported

Hogeschool Windesheim

Opleidingsmanager Accountancy

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Hogeschool Windesheim

Vacature details