Financieel-operationele processen verder stroomlijnen om onze groeiambitie te realiseren. Ben jij de financieel directeur met een brede organisatorische blik die hierin de nodige stappen kan zetten?

RUIG heeft de afgelopen jaren een mooie groei gerealiseerd en heeft inmiddels een groot marktaandeel op het gebied van wild & gevogelte in foodservice. Sinds 1994 zijn we via de samenwerking met Sligro sterk gegroeid in foodservice, dit naast ons eigen distributiekanaal. De komende jaren willen we verder groeien, onder meer door het uitbreiden van de samenwerkingsverbanden. Essentieel hierbij is dat we onze financieel-operationele processen verder stroomlijnen, professionaliseren en digitaliseren. We hebben daarom nu een vacature voor een ervaren

Financieel directeur

Oostzaan, fulltime

In deze functie werk je nauw samen met directeur Michaël Ruig, ben je onderdeel van de directie van RUIG en medeverantwoordelijk voor het resultaat van het bedrijf. Jij bent naast Financiën eindverantwoordelijk voor HR en ICT. Michaël Ruig is eindverantwoordelijk voor marketing, inkoop, operations, RUIG Foodservice en RUIG Oostzaan. Wouter Ruig is operationeel manager en stuurt daarbij direct het bedrijfsbureau, logistiek en de productieafdelingen aan. Samen ontwikkelen jullie de langetermijnvisie, strategie en kernwaarden en overleggen jullie over belangrijke stappen die de organisatie raken. Daarbij is belangstelling voor elkaars werkgebied een voorwaarde, net als de bereidheid om daar ook je eigen visie op te geven. Daarnaast krijg je een belangrijke rol binnen het Management Team, dat naast de directie bestaat uit de Sales manager, Manager RUIG winkels, Operationeel Manager, HR Manager en de Manager Supply chain. Twee keer per jaar is er overleg op directieniveau met Sligro Food Group dat een minderheidsbelang in RUIG heeft.

Concrete taken zijn onder meer:

• directie, MT en aandeelhouders voorzien van de juiste (financiële) managementrapportages en prognoses inclusief bijbehorende KPI’s;
• opstarten en realiseren van verbeterprocessen om de kwaliteit, efficiency en verdere digitalisering van de organisatie naar een hoger niveau te brengen. Hierbij is een belangrijke rol weggelegd voor ons ERP pakket Navision, waarbij in 2025 de voorbereiding wordt gedaan om in Q1 2026 de transitie naar Navision Business Central te maken;
• verder stroomlijnen van financieel-operationele processen met speciale aandacht voor het borgen en vastleggen van deze processen;
• betrokken en inspirerend leiding geven aan de afdeling Finance, HR en ICT;
• zorgdragen voor adequate periodieke sturingsinformatie en jaarrekening en het daarvoor onderhouden van de benodigde contacten met de accountant.

Ondernemend financieel manager die de dynamiek van foodservice begrijpt

RUIG is een familiebedrijf met een no-nonsense, ondernemende en informele organisatiecultuur. Het werken in vers en foodservice kent een eigen dynamiek, het aanbod wisselt regelmatig en is gevarieerd. Daar moeten de organisatie en de mensen die bij ons werken in meebewegen. Het is dan ook belangrijk dat je goed met mensen overweg kunt en open communiceert, zowel op de werkvloer als op corporate niveau.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• een afgeronde hbo- of universitaire opleiding gecombineerd met minimaal 5 jaar relevante werkervaring op directieniveau in een financiële functie;
• betrokkenheid vanuit een financiële rol bij operationeel management, bij voorkeur binnen de foodsector of vers(productie) keten;
• kennis van automatiseringsprocessen en ervaring in het werken met een ERP pakket, bij voorkeur Navision en/of Microsoft Dynamics;
• je kunt goed overweg met de dynamiek en de bijzondere kenmerken van een familiebedrijf;
• communicatief sterk en in staat om mensen op alle niveaus binnen de organisatie mee te nemen in veranderprocessen;
• je bent in staat goed te schakelen tussen strategisch denken en pragmatisch handelen en kunt ook dingen van een afstand bekijken, waarbij je altijd oog houdt voor het resultaat.

Samen werken aan een mooie toekomst

In deze functie gaat je ondernemersbloed sneller stromen. Als lid van de directie ben je direct medeverantwoordelijk voor de verdere groei van RUIG. Als je bovendien graag vanuit een bredere scope met je werk bezig bent, dan ben je hier goed op je plek. Daarnaast bieden we je o.a.:

• een marktconform salaris dat recht doet aan je ervaring;
• 24 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenregeling, waarvan wij een deel van de premie voor ons rekening nemen;
• auto van de zaak;
• laptop en mobiele telefoon.

Meer weten of solliciteren?

Als je overweegt te solliciteren en vragen hebt over deze vacature, neem dan contact op met Michaël Ruig, via (075) 684 7381 of michaelruig@ruig.nl . Meteen solliciteren? Reageer dan voor 8 januari 2025 via de sollicitatiebutton.

Recruiters & headhunters opgelet!

Wij stellen geen prijs op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures.