Een sterke, verantwoordelijke en innovatieve medische beroepsgroep is van essentieel belang voor de gezondheid en het welzijn van alle inwoners van Nederland. Daarom zetten wij, de artsenfederatie KNMG, ons samen met onze federatiepartners in voor het waarborgen en verbeteren van de kwaliteit van de medische beroepsuitoefening en de volksgezondheid in Nederland.
Door het reguleren van medische vervolgopleidingen, beheren van (her)registraties van specialisten en het signaleren van knelpunten, stellen wij de hoogste standaarden voor de beroepsuitoefening. Wij behartigen de belangen van ruim 65.000 artsen en geneeskundestudenten, bieden expertise op het gebied van gezondheidsrecht en medische ethiek. Ook spelen we een belangrijke rol bij het vormgeven van beleid dat direct impact heeft op de dagelijkse praktijk van artsen. Onze stem is invloedrijk en gerespecteerd in het maatschappelijk debat over gezondheid en zorg. Al meer dan 175 jaar gaat de KNMG voorop voor dokter en zorg.

Vanwege vervroegd pensioen van de huidige financieel controller zijn we op zoek naar een

financieel controller
(32 uur per week)

Waar ga je werken?
Als financieel controller maak je deel uit van het team Financiën en vervul je een zelfstandige en verantwoordelijke rol binnen de organisatie. Het team bestaat, naast de financial controller, uit een controller en een assistent controller. Voor de functie van assistent controller wordt momenteel eveneens geworven, dit is een relatief nieuwe functie binnen het team. De financiële administratie is extern uitbesteed en wordt verzorgd door twee medewerkers met wie je ook nauw zal gaan samenwerken. Het team Financiën is verantwoordelijk voor de gehele financiële administratie en alle bijbehorende processen.
Het bureau van de KNMG is in Utrecht gevestigd. Er werken zo’n 125 collega’s. We werken in een mooi, open, kantoor met goede voorzieningen. Er wordt samengewerkt in teams van flexibel inzetbare medewerkers, elk op hun eigen vakgebied.
Het team Financiën maakt deel uit van Staf & Ondersteuning, één van de vier organisatieonderdelen van de KNMG. De andere drie onderdelen zijn: Medisch Contact, Beleid & Advies en Opleiding & Registratie.
Wij zijn een organisatie die volop in beweging is en we werken in een complexe context. De samenleving en zorg veranderen snel.

Wat ga je doen?

Als financieel controller zorg jij ervoor dat onze financiële administratie klopt en overzichtelijk is. Je houdt in de gaten hoe de organisatie er financieel voor staat en zorgt dat de cijfers duidelijk en betrouwbaar zijn.
Je maakt rapportages, controleert inkomsten en uitgaven en denkt mee over hoe processen slimmer of efficiënter kunnen. Dankzij jouw werk kan het management goede beslissingen nemen.
Je werkt samen met collega’s van verschillende teams en bent een belangrijke schakel binnen onze organisatie.
Je speelt een belangrijke rol bij het:

• opstellen van maand- en kwartaalrapportages;
• opstellen en bewaken van de begroting en liquiditeitsprognoses;
• samenstellen van de jaarrekening en begeleiden van de accountantscontrole;
• analyseren van financiële resultaten en signaleren van afwijkingen;
• optimaliseren van financiële processen en informatiestromen;

• waarborgen van fiscale en wettelijke vereisten;
• adviseren van management op basis van heldere financiële analyses;
• ondersteunen van budgethouders bij het aanvragen van instellings- en/of projectsubsidies;
• beantwoorden van complexe administratieve vragen van klanten en collega’s.

Wat verwachten wij van jou?
Wij zoeken iemand die energie krijgt van cijfers en het belangrijk vindt dat alles klopt. Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en hebt oog voor detail. Nauwkeurigheid is voor jou vanzelfsprekend en je voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk.
Je neemt mee:

• een afgeronde HBO of WO opleiding in finance, bedrijfseconomie of vergelijkbaar;
• minimaal vijf jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
• kennis van financiële systemen, bij voorkeur Image Capture, Exact & CRM-Dynamics;
• sterke Excel-vaardigheden;
• je bent analytisch, proactief en werkt nauwkeurig;
• ervaring met effectief en collegiaal samenwerken in een team;
• goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
• een combinatie van overzicht houden met een hands-on mentaliteit wanneer dat nodig is.

Wat kun je van ons verwachten?

Spreekt het je aan en wil je solliciteren?

• Bij ons tref je een prettige en open werksfeer met collega’s die graag met je willen samenwerken.
• We werken in een open, moderne kantooromgeving in Utrecht in combinatie met thuiswerken.
• Ons kantoor is op de tweede etage van het gebouw Domus Medica in Utrecht, een locatie waar veel belanghebbende beroepsorganisaties dicht bij elkaar zitten.
• Volop ontwikkelmogelijkheden.
• We verwachten flexibiliteit van je als het gaat om waar je werkt: op kantoor of thuis (minimaal 50% aanwezigheid in Utrecht).
• We beschikken over goede voorzieningen om digitaal vanuit huis te werken.
• We bieden een dienstverband aan voor in eerste instantie een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Naast een marktconform salaris (afhankelijk van werkervaring) is dit minimaal € 5.347,- en maximaal € 7.849,- bruto op basis van 40 uur per week bieden we een prima pakket aan secundaire en flexibele arbeidsvoorwaarden.

Geïnteresseerd?
Je vindt de knop "Solliciteren" rechtsboven op de vacaturepagina van onze website of onderin bij gebruik van mobiele telefoon of tablet. Je kunt je brief met motivatie en cv uiterlijk tot en met vrijdag 6 maart 2026. Sollicitaties zonder motivatiebrief worden niet in behandeling genomen. Voor deze functie is een VOG een vereiste. Daarnaast worden referenties gecheckt.
Voor meer informatie kun je onze website bezoeken of kun je contact opnemen met Esther Korsten (leidinggevende) via telefoonnummer 088 - 440 42 61.

De sollicitatieprocedure bestaat uit drie gesprekken:

• de eerste gespreksronde (week 11);
• de tweede gespreksronde (week 12);
• het arbeidsvoorwaardengesprek (week 13).

We willen de sollicitatieprocedure graag vóór april 2026 afronden.

Voor deze functie wordt gelijktijdig intern en extern geworven.
Interne kandidaten hebben bij gebleken gelijke geschiktheid voorrang.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.