Ben je de Controller die de combi zoekt van kritisch en meedenkend, verbindend en autonoom? Ben je met een frisse blik in je element in een dynamische (werk-)omgeving? Wil je meehelpen aan de verdere doelmatigheid en doeltreffendheid van de gemeente Emmen? Dan is deze functie wellicht jou op het lijf geschreven.

Voor het team Concern Control & Auditing (CCA) zijn wij op zoek naar een

Controller
36 uur | Emmen

Wat houdt de functie in
De controller vertegenwoordigt het geweten van de organisatie. De controller stelt vast of de organisatie voldoet aan de wet- en regelgeving die op zijn of haar organisatie van toepassing is. De controller is daarmee de interne toezichthouder en bewaakt de integriteit van de organisatie.

De controller kijkt niet alleen naar financiële risico's maar naar allerlei soortige risico's die voortvloeien uit het niet naleven van wet- en regelgeving. Waarbij de controller constateert, signaleert, maar zeker ook adviseert, omdat de controller zich verantwoordelijk voelt om daadwerkelijke gedragswijzigingen te bewerkstelligen.

In de basis bestaan de werkzaamheden van de controller uit de volgende thema’s: Risicomanagement, Interne Controle (IC), 213A-onderzoek, procesoptimalisatie, rechtmatigheidsverklaring, verandermanagement.

CCA is een team die een sterke drive heeft om de kwaliteit van de organisatie in de gehele breedte te verbeteren, We zoeken een controller die daar een enthousiaste bijdrage in wil leveren. De controller die we zoeken is een kritische en autonome sparringpartner die de collega’s permanent stimuleert de kwaliteit van het werk te verbeteren.

Een optimale samenwerking met de Auditoren en Business Controllers is hierbij ook cruciaal. Je bent in staat om vanuit een proactieve houding de doeltreffendheid van vastgestelde beleidskaders en –uitgangspunten te toetsen. Dit wordt onder andere gedaan door het (zelf) uitvoeren van onderzoeken. Door middel van het continue analyseren van kansen en risico’s initieert de controller (nieuwe) ontwikkelingen en draagt vervolgens bij aan het ontwikkelen van de organisatie.

De controller valt onder HR-verantwoordelijkheid van de teamleider CCA en ontvangt functionele aansturing van de Concerncontroller. Het team CCA bestaat daarnaast uit Auditoren, Business Controllers, Een Privacy Officer en Chief Information Security Officer. In het team is ook de Functionaris Gegevensbescherming gepositioneerd die toezicht houdt op de naleving door de organisatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG).

Kenmerkend aan jou

Wij zoeken een controller die als onafhankelijke kritische adviseur meedenkt, grenzen stelt en tegenwicht biedt. Iemand die het geheel overziet van interne en externe processen en in staat is deze te verbinden.
Je kunt goed met vertrouwelijke informatie omgaan. Je opereert tactvol en flexibel. Je versterkt het lerend vermogen van de organisatie en staat open voor de zienswijze van anderen en zet dit in om gezamenlijk te werken aan continue kwaliteitsverbetering. Dit gebeurt vanuit een integrale blik, naar buiten en toekomstgericht, omgevingsbewust en transparant.
Risico’s worden beheerst en kansen benut. Voorkómen, signaleren, scoren en repareren moeten we samendoen. We leggen de focus op proactief advies, wat een beroep doet op je adviesvaardigheden.
Je signaleert en begrijpt de politiek-bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en hebt daarbij ook oog voor de belangen van de inwoner.
Communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn ruimschoots aanwezig. Je kunt goed samenwerken met interne en externe partijen. Je straalt een stevige senioriteit en autoriteit uit, zonder autoritair te zijn. Dat vergt een accurate en flexibele werkhouding en een sterke persoonlijkheid dat tegenwicht kan bieden aan de organisatie, management en bestuur.

Wat vragen wij?

Een enthousiaste collega die beschikt over academisch werk en denkniveau en een voor de functie relevante opleiding heeft afgerond (bijvoorbeeld Economie, Accountancy of Bedrijfskunde).
Ruime ervaring op bovengenoemde resultaatgebieden.
Een anticiperende, oplossingsgerichte werkwijze en affiniteit met ICT en financiën.

Wat bieden we jou?
Wij bieden je een afwisselende en uitdagende baan met uitstekende arbeidsvoorwaarden. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Ook zijn er talloze regelingen om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren. Afhankelijk van je opleiding en ervaring kun je met de functie van Controller bij ons maximaal € 6103,00 bruto per maand (schaal 12 Cao Gemeenten) verdienen bij een volledige werkweek van 36 uur. Daarnaast krijg je een individueel keuze budget van 17,05% van je salaris, dat je naar eigen voorkeur kunt besteden.

Naast je salaris bieden we je graag nog meer: een goede werk-privé balans o.a. door hybride werken waarbij je kunt rekenen op goede faciliteiten om thuiswerken mogelijk te maken (laptop, telefoon), diverse mogelijkheden om je persoonlijke ontwikkeling te stimuleren en een prima werksfeer.

Wil je meer informatie over deze functie?
Neem dan contact op met Jan Kiers (teamleider CCA) via telefoonnummer 06-50255768 of e-mail j.kiers@emmen.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Bernd de Boer (ConcernController) via telefoonnummer 06-52490279 of e-mail b.deboer@emmen.nl.

Solliciteren
Ben je enthousiast over deze functie en wil je jouw expertise inzetten? Reageer dan vóór 7 januari 2023 via de sollicitatiebutton. Je kunt je reactie richten aan Jan Kiers.

De gesprekken vinden (onder voorbehoud) plaats in week 3 in het gemeentehuis van Emmen. Een assessment kan onderdeel uitmaken van het proces.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Browser not supported

Gemeente Emmen

Controller

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Gemeente Emmen

Vacature details