Controleleider - Londen & Van Holland Amsterdam

Wat is vereist?

Afgeronde master Accounting/Control (of soortgelijk) en ingestroomd in de praktijk
Minimaal 6 jaar relevante werkervaring
Goed in projectmanagement en een team aansturen
Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift
Grenzen en prioriteiten kunnen stellen, deadlines kunnen bewaken
Resultaat- en samenwerkingsgericht, analytisch, communicatief sterk, goed in kennisdeling

Wat krijg je?

€4.500 - €6.250 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
32 tot 40-urige werkweek
28 vakantiedagen
Goede begeleiding, auditmanager als coach, studieregeling, intern opleidingstraject
Premievrij pensioen, 8% vakantiegeld, €50 onkostenvergoeding per maand, laptop + reiskostenvergoeding

Wat doe je?

30% Overleg met collega's + Auditteam aansturen
25% Werk van assistenten reviewen
20% Overleg met cliënten
15% Complexe posten en jaarrekeningen controleren
10% Dossiers voorbereiden

Vacature
Als controleleider bij Londen & Van Holland ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het Auditteam. Je stuurt de assistenten uit je team aan, reviewt hun werk en zorgt er tegelijkertijd voor dat de cliënt tijdig de opgevraagde documenten aanlevert. Daarnaast communiceer je wat de (wederzijdse) verwachtingen zijn en soms controleer je zelf complexe posten. Je zorgt ervoor dat opdrachten soepel verlopen door van tevoren het controleplan op te stellen, samen met de auditmanager en de vennoot. Zo kun je de assistenten een duidelijke opdracht en tijdsplanning meegeven en hun werk ruim voor de deadline reviewen. Uiteindelijk stel je het dossier juist en volledig samen. Je bent overkoepelend aan het monitoren, altijd in samenwerking met de manager. Ook vang je het belangrijkste cliëntcontact op, stuur je assistenten aan en kunnen ze bij jou terecht bij vragen en problemen. Je krijgt alle vrijheid om de opdracht in te delen zoals jij wilt, maar belangrijk is wel om het proces en de communicatie gestroomlijnd te laten verlopen. Je bent onderdeel van het Auditteam van Londen & Van Holland, dat uit ruim 35 collega's bestaat. Bij de meeste cliënten bestaat dit team uit een vennoot, auditmanager, controleleider en enkele assistenten (beginnend en gevorderd). Afhankelijk van de omvang van de cliënt, duurt een opdracht twee tot vier weken, waardoor je regelmatig met dezelfde collega's werkt en weet wat je van elkaar kunt verwachten.

"Als je het leuk vind om met verschillende mensen te werken en ervaringen met hen te delen, en je het uitdagend vindt dat je veel ruimte krijgt binnen de kaders van een opdracht, dan is dit een baan voor jou."

Werkweek
"Op een leuke werkdag heb je aanvullende documentatie van een cliënt ontvangen, waardoor assistenten snel en soepel kunnen werken. Bovendien kun je aan het einde van de dag een dossier aftekenen."

"Tijdens een mindere dag moet je iets langer doorwerken, omdat een dossier nog niet afgerond is. Dit gebeurt vooral in het voorjaar, aangezien er dan een piek is in het aantal dossiers dat opgesteld en gecontroleerd moet worden."

Voorbeeld uit de praktijk
"Je gaat van start met een opdracht voor een cliënt waar je al eerder voor hebt gewerkt. Dit jaar doe je de opdracht middels data-analyse. Hoe pak je dit aan?"

Vorig jaar heb je voor dezelfde cliënt gewerkt en gebruikte je de traditionele aanpak; nu zet je data-analyse in. Je zoomt gerichter in op uitzonderingen wat jouw werk interessanter maakt, en bovendien van meerwaarde is voor de cliënt. Je kijkt naar uitzonderingen en maakt een inschatting van de risico's, waardoor bevindingen doeltreffender en diepgaander zijn.

Groeipad
Groei en ontwikkeling horen bij het vakgebied en zijn een vast onderdeel van elke functie. Londen & Van Holland stimuleert iedereen om zichzelf te blijven ontwikkelen. Ook als je studeert is hier ruimte voor, en bovendien betaalt het kantoor jouw studiekosten. Je kunt gebruikmaken van de studieregeling van Londen & Van Holland: je werkt 80% van je tijd, maar ontvangt wel 90% salaris. Ook is er veel begeleiding tijdens het werk zelf, krijgt iedereen een coach en kun je bij alle collega's terecht als je ergens tegenaan loopt. Het kantoor biedt een intern opleidingsplan aan met onder andere cursussen die specifiek gericht zijn op verschillende ervaringsniveaus (deze cursussen zijn meestal op kantoor). Daarnaast biedt Londen & Van Holland digitale cursussen aan in de vorm van webcasts. Dit alles draagt bij aan jouw groei en ontwikkeling, zowel op persoonlijk als vaktechnisch gebied.

Werken bij Londen & Van Holland
Londen & Van Holland is het grootste zelfstandige accountants- en belastingadvieskantoor in Amsterdam. Opgericht in 1994, gevestigd te IJburg werken dagelijks meer dan honderd collega’s samen om cliënten zo goed mogelijk te bedienen. Londen & Van Holland werkt vanuit één vestiging zodat multidisciplinaire vraagstukken snel opgelost kunnen worden. En dat werkt. Inmiddels bedient het kantoor cliënten over de regio groot Amsterdam, Nederland en zelfs over de gehele wereld. Het is de missie van het kantoor om voorop te lopen door het zoveel mogelijk toepassen van innovatieve oplossingen, zoals data-analyse en een trusted partner te zijn voor haar cliënten. Dit doen wij door datagedreven te werken met focus op het heden en adviserend naar toekomst. Hierdoor zijn wij niet op zoek naar ‘gewone’ accountants en fiscalisten. Wij zoeken collega’s die, naast dat zij specialist zijn in hun vakgebied, kunnen uitgroeien tot trusted advisor van onze cliënten en daarnaast in een familiaire cultuur willen samenwerken.

Solliciteren op de vacature Controleleider
Stuur je CV en motivatie op door te klikken op de solliciteerbutton . Voor vragen kun je contact opnemen met Astrid van Rijn, HR adviseur via a.vanrijn@londenholland.nl of 020-4307400.

Browser not supported

Londen & Van Holland

Controleleider

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Londen & Van Holland

Vacature details