Voor UWV Directie Handhaving is Aardoom & de Jong op zoek naar een stevige senior businesscontroller. Als businesscontroller werk je mee aan de transitie naar datagedreven werken en risico gestuurd handhaven. Je kennis, ervaring en advies wordt zeer op prijs gesteld bij het ondersteunen van het management van UWV.

Businesscontroller
Amsterdam, 38 uur per week

Afdeling Business Control & Kwaliteit
De afdeling Business Control & Kwaliteit (BC&K) ondersteunt de Directie Handhaving met advies, kwaliteits- en control-activiteiten. Tevens valt de klachtenafhandeling onder de werkzaamheden van BC&K. De afdeling is verantwoordelijk voor de basics zoals gedefinieerd binnen het werkveld. Dit wisselt van de first line of expertise bij vraagstukken tot de 2nd line of defense om kwaliteit te borgen en doelstellingen te realiseren. Directie Handhaving maakt een transitie richting datagedreven werken en risicogestuurd handhaven. BC&K zal in deze verandering meegaan om een volwaardig gesprekspartner te kunnen zijn, waarbij tegelijkertijd een kwaliteitsslag wordt geleverd om de basis verder op orde te brengen. BC&K levert een belangrijke bijdrage aan de besluitvorming (analyses en onderzoeken), het realiseren van doelen (van een toets op maakbaarheid in een jaarplan tot de rapportages over de voortgang) en het kritisch reflecteren richting de directie.

De Business Controller ondersteunt proactief het management bij het definiëren van afspraken op het gebied van financiën, klanten, bedrijfsprocessen en de ontwikkeling van organisatie en mensen, en heeft een netwerk door de gehele UWV-organisatie, bij partners en andere relevante (overheids)organisaties. Het verbeteren van de managementinformatie is een belangrijk doel voor de komende periode.

Je weet verbanden te leggen tussen relevante ontwikkelingen. Je weet de status, kansen, risico’s en (financiële) impact te verwoorden naar management en directie. Als business partner informeer en adviseer je gevraagd en ongevraagd over relevante strategische en tactische ontwikkelingen die zich voordoen. Indien nodig werk je scenario’s uit. Je werkt onder aansturing van de manager BC&K en maakt deel uit van het team van BC&K. De sfeer binnen de afdeling kenmerkt zich als open, transparant, resultaatgericht, maar ook collegiaal en gezellig.

Functie-eisen
Als Businesscontroller beschik je in elk geval over de volgende kennis en ervaring:

Je hebt een afgeronde academische opleiding bij voorkeur op gebied van Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, bij voorkeur aangevuld met een postacademische opleiding RA/RC.
Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring als controller in de publieke sector.
Je hebt vakinhoudelijke senioriteit ontwikkeld en weet daarmee te overtuigen.
Je toont vaardigheden die nodig zijn voor het uitbrengen van adviezen aan management en opdrachtgevers.
Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.
Je hebt kennis van wet- & regelgeving op het gebied van de sociale zekerheid op hoofdlijnen.

Daarnaast herken je je in het volgende persoonsprofiel:

Integer, betrokken en onderzoekend van aard.
Durft aan te spreken en is aanspreekbaar.
Organisatiesensitief, politiek gevoelig en vasthoudend.
Een teamspeler die ook staat voor zijn/ haar mening.
Iemand die net even verder kijkt dan gebruikelijk.
Resultaatgericht en weet zich staande te houden in het MT.
Collegiaal, behept met humor en relativeringsvermogen.

Bedrijfsprofiel
UWV is een organisatie met een maatschappelijke taak. Ruim 20.000 medewerkers in het hele land zetten zich dagelijks in om mensen aan het werk te helpen en te houden. UWV ondersteunt haar klanten in hun re-integratie en bij het vinden van een baan. Waar nodig worden zij voorzien van tijdelijk inkomen. Zo worden haar klanten nieuw perspectief op deelname aan de maatschappij geboden. In totaal heeft het UWV 1,5 miljoen klanten, die snel en deskundig dienstverlening op maat geboden worden. De breedte van haar dienstverlening en het maatschappelijke speelveld zorgt voor een veelzijdige en dynamische werkomgeving met veel aandacht voor persoonlijke ontplooiing.

Directie Handhaving UWV
De directie Handhaving richt zich op het bevorderen van het draagvlak voor de sociale zekerheid door naleving van wetten en regels te stimuleren. Zowel preventie als repressie dragen daar aan bij. Preventie beoogt te voorkomen dat klanten onbedoeld de regels overtreden. Repressie richt zich op de klanten die dat bewust doen. De directie Handhaving intensiveert haar activiteiten met betrekking tot het voeren van UWV-breed risicomanagement-handhaving. Als risico’s op bewuste en onbewuste regelovertreding door de klant UWV-breed continu in beeld zijn, dan kunnen maatregelen worden getroffen om onbewuste regelovertreding beter te voorkomen en bewuste regelovertreding te bestrijden. Het doel daarvan is om een grotere mate van klantgerichtheid en rechtvaardigheid in de handhaving te verwezenlijken. Omdat er een verdergaande trend te zien is in de richting van complexe, grootschalige fraudevormen focust de directie Handhaving de komende jaren naast individuele gevalsbehandeling op thematisch gerichte onderzoeken. Daarnaast maakt Handhaving de komende jaren de beweging naar een meer datagedreven en risico-gerichte manier van werken.

Arbeidsvoorwaarden
UWV Directie Handhaving biedt naast een hartelijk welkom in het team, uitstekende arbeidsvoorwaarden. Onderdeel hiervan zijn een goed salaris, een eindejaarsuitkering, een goede pensioenvoorziening en een aantrekkelijke regeling voor opleiding en ontwikkeling. Deze grote publieke dienstverlener biedt mogelijkheden om adviserend of leidinggevend door te groeien.

Het dienstverband start met een tijdelijke aanstelling voor 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging en/of vast dienstverband. Salarisindicatie bij een 38-urige werkweek van maximaal € 6.425 bruto per maand (schaal 11 CAO UWV).

Procedure
Bij de werving en selectie laat UWV zich bijstaan door het bureau Aardoom & de Jong. Een assessment, referentiecheck, diplomacheck en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van deze procedure.

Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van Aardoom & de Jong.

Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag uiterlijk 17 juli 2022 tegemoet.

Contactpersoon
Jan Kees Meijers | e-mail: meijers@aardoomendejong.nl | telefoon: 06 82 12 68 98

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Browser not supported

UWV via Aardoom & de Jong

Businesscontroller

Deze vacature is niet actief / verlopen.

UWV via Aardoom & de Jong

Vacature details