Manager Projectcontrol
38-40 | Breda

Bij Avans willen we meer onderzoek doen. Jij helpt onze projectportefeuille te laten groeien door goed financieel projectbeheer en door het beste uit je team te halen. Zo draag jij bij aan onze Ambitie 2025.

Mooi werk
Binnen Avans doen we continu onderzoek in een breed onderzoeksveld van maatschappelijke thema’s. Van onderzoek op het gebied van energietransitie tot onderzoek hoe patiëntenzorg in een ziekenhuis met behulp van techniek nog beter kan. De actuele kennis die we daardoor verkrijgen, zetten we in voor ons onderwijs. Daar zijn we goed in, maar we willen meer. We willen meer onderzoeken doen en nieuwe onderzoekscentra realiseren. Mooie plannen, waarbij we jouw expertise op het gebied van financiën en projectcontrol goed kunnen gebruiken.

Om dit doel te bereiken, ben jij de stuwende kracht achter het sterk en financieel gecontroleerd laten groeien en bloeien van onze onderzoeksportefeuille. En je denkt mee hoe we onze ‘nieuwe’ projectorganisatie kunnen vormgeven. Samen met je team zorg je dat het financieel projectbeheer goed verloopt, subsidieaanvragen goed financieel worden geregeld en de financiële risico’s beheersbaar zijn en blijven. Daarvoor praat je regelmatig bij met de onderzoekers en het management over de stand van zaken, maar bespreek je ook verschillende projecten met je team en stem je met andere collega’s de financiële gang van zaken binnen de Diensteenheid af. Zo zorg jij voor een stevige basis waarmee wij onze projectportefeuille kunnen uitvoeren en laten groeien.

Jouw plek als Manager Projectcontrol binnen Avans
Jij gaat binnen de Diensteenheid Financiën en Studentenadministratie (DFS) leidinggeven aan het team Projectadvies en -support, dat bestaat uit Projectadministrateurs, Subsidieadviseurs en Projectcontrollers (12 fte). En of het nu gaat om het opstellen van een begroting voor de aanvraag van een subsidieaanvraag of het begeleiden van de accountantscontrole van de eindverantwoording van een (subsidie)project: als team zetten jullie samen een sterk staaltje financieel projectbeheer neer.

Ons team is volop aan het groeien en de onderlinge sfeer is goed. Sterker nog met jou als rasechte peoplemanager aan de leiding kan de sfeer alleen nog maar beter worden. Want als teammanager speel je daarbij immers een bepalende rol. Jij stuurt het team aan, draagt bij aan de onderlinge verbinding tussen collega’s en zorgt dat het team zich verder ontwikkelt. Bovendien onderhoud je een breed netwerk binnen de organisatie. Zo help jij je team te groeien zodat we samen de Avans Ambitie 2025 waar kunnen maken en de nummer 1-positie als Beste Grote Hogeschool kunnen behouden.

We bieden je
Een omgeving waar je de vrijheid krijgt om dingen te ontdekken en te verbeteren; zo halen we het beste uit je. We faciliteren je in jouw continue ontwikkeling, waarmee jij vervolgens bijdraagt aan onze verdere vakinhoudelijke en technische professionalisering. Verder bieden we je:

Een maandsalaris van minimaal € 4.543, - tot maximaal € 5.832, - bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 12 cao hbo).
Een eindejaarsuitkering, die ongeveer gelijk is aan een 13de maand.
Deze functie betreft een vaste formatieplek. We starten met een aanstelling voor 1 jaar.
Veel vrijheid in je baan met de mogelijkheid om vanuit huis te werken.
Een goede werk-/privébalans en fijne werkplekken.

Jij past bij ons
Of het nu gaat om motiveren, inspireren of verbinden: jij weet hoe je mensen en teams het beste uit zichzelf kunt laten halen. Je verbindt en hebt aandacht voor de mensen in je team, terwijl je tegelijkertijd teambelang en resultaat niet uit het oog verliest. Je staat stevig in je schoenen, bent prestatiegericht en hebt helder voor ogen wat je wilt bereiken. Dat je daarbij samen meer bereikt dan alleen, snap jij als geen ander. Verder heb je:

Een bachelor of master in bijvoorbeeld Bedrijfseconomie of Bedrijfskunde.
Een flinke dosis ervaring in financieel projectcontrol. Die ervaring heb je opgedaan doordat je je al bij meerdere organisaties met financieel project- en peoplemanagement hebt beziggehouden.
Ervaring met het werken binnen organisaties waar het doen van onderzoek een grote rol speelt. Denk aan organisaties binnen het (hoger) onderwijs, semi-overheid, maar ook aan een accountsbureau waar dit aan de orde is.
De nodige lef om je in de dynamiek van de verandering te bewegen en om verandering te willen brengen.

Vernieuwend Avans
Groot, maar kleinschalig. Betrokken. Persoonlijk. Dat is Avans. Hier kun je jezelf zijn. Je krijgt met jouw unieke ideeën en inzichten bij ons alle ruimte. Dat past bij ons lerende en ondernemende karakter. We bieden optimaal flexibel onderwijs en onderzoek in co-creatie met het werkveld. En we veranderen continu mee met de wereld om ons heen. We willen steeds meer maatwerk aanbieden, waarbij studenten gedeeltelijk zelf hun eigen leerroute bepalen. Dat is onze Ambitie voor 2025. Ontdek Avans als werkgever via deze verhalen.

Draag bij aan onze ambitie
Zie je een mooie rol voor jezelf in het nóg verder professionaliseren van ons onderwijs? Solliciteer dan uiterlijk 8 mei 2022 via de sollicitatiebutton. Vertel ons in je motivatie waarom jij zin hebt in deze uitdaging. Heb je inhoudelijke vragen? Bel dan met Herre Wynia, Adjunct-Directeur DFS, hol.wynia@avans.nl, 088-5256994. Wij doen ons best om je binnen 2 weken na de sluiting van de vacature een update te geven over jouw sollicitatie.

Wij vinden onze kandidaten zelf, dus met acquisitie doen we niets.

Browser not supported

Avans Hogeschool

Manager Projectcontrol

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Avans Hogeschool

Vacature details