EDP- /IT-Auditor
Functieomschrijving
Het beste van twee werelden? Nou en of. Want als EDP-/IT-auditor ga je aan de slag met werkzaamheden op het gebied van automatisering én toezicht. Met als focus: gegevensverwerkende systemen. Ga deze mooie uitdaging aan bij de Belastingdienst.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Gegevensverwerkende systemen bij belastingplichtigen in beeld brengen en beoordelen. Dat is wat jij gaat doen. Het gaat hierbij om het geautomatiseerde gedeelte van de bestuurlijke informatievoorziening bij klanten en het gebruik van automatiseringshulpmiddelen. Ook stel je vast wat de fiscale gevolgen van deze systemen zijn voor het toezicht.

Met deze werkzaamheden ondersteun je je collega’s bij het toezicht op verschillende belastingmiddelen, zoals de vennootschapsbelasting, inkomstenbelasting, omzetbelasting en loonheffingen. En dat is nog niet alles; je biedt hen daarbij ook hulp bij gesprekken over horizontaal toezicht, het Business Control Framework en het Tax Control Framework. Je hebt dus een veelzijdig takenpakket.

Een bijzondere baan, omdat …

De ontwikkelingen op het gebied van automatisering elkaar in rap tempo opvolgen. Jij signaleert en integreert die ontwikkelingen. Daarom staan taken rondom adviseren, onderzoeken en leren in jouw werk voorop.
Je aan de slag gaat bij de Directie Grote Ondernemingen, waar we werken op basis van individuele klantbehandeling. Iedere grote organisatie heeft een eigen behandelteam met specialisten op het gebied van controle, heffing, invordering, klantcoördinatie en management. We kunnen dus maatwerk leveren.
Je de diepgang en omvang van jouw werk bepaalt in overleg met collega’s uit het behandelteam.
Je contact hebt met in- en externe klanten, zoals systeem- en applicatiebeheerders.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
“Van grote administraties doorgronden en steekproeven begeleiden tot data-analyses toepassen en de beheersing van automatisering beoordelen; ik doe het allemaal. Daarnaast volg ik automatiseringsontwikkelingen op de voet. Dit alles maakt mijn werk divers, interessant en uitdagend.” Gerard, IT-auditor.

Wanneer past deze baan bij je?

Je hebt met succes de opleiding tot EDP-auditor afgerond bij een door NOREA erkend opleidingsinstituut, of bent bereid om deze te behalen. In dat laatste geval is een wo-masterdiploma in een relevante economische richting vereist, zoals (bedrijfs)economie, fiscale economie, of accountancy.
Je hebt minimaal drie jaar ervaring met het controleren van verantwoordingen waaronder met het beoordelen van de administratieve organisatie en interne beheersing.
Je hebt bij voorkeur actuele ervaring met tools op het gebied van auditing en data-analyse.

Jouw competenties

analyseren
flexibiliteit
oordeelsvorming
plannen en organiseren
samenwerken

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau: schaal 10, schaal 11, schaal 12, schaal 13
Salarisomschrijving: Inschaling binnen de range van de genoemde salarisschalen is afhankelijk van het aantal jaren recente en relevante werkervaring. Heb jij minder dan 4 jaar relevante werkervaring, dan word je in beginsel ingeschaald in een naast lagere schaal, dat is schaal 10 (€ 2.811 - € 4.519). Bij aanwezigheid van relevante kennis, ervaring of om arbeidsmarktoverwegingen kan inschaling op een hogere positie in de desbetreffende salarisschaal plaatsvinden. Ook bestaat de mogelijkheid om in bijzondere gevallen waarin de aanwezige kennis en/of ervaring dit rechtvaardigt, direct in de bij de functie behorende salarisschaal in te schalen. Heb jij 4 jaar of meer relevante werkervaring, dan word je in beginsel ingeschaald in de genoemde schaal, dat is groepsfunctie I (€ 3.344 - € 6.547). De aanwezigheid van relevante kennis en ervaring of eventuele arbeidsmarktoverwegingen bepalen het salarisniveau waarop je wordt ingeschaald.
Maandsalaris: Min €2.811,- - €6.547,- (bruto)
Dienstverband: Tijdelijke aanstelling / Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week: 24
Maximum aantal uren per week: 36

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

De afdeling - Directie Grote Ondernemingen
De Directie Grote Ondernemingen (GO) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van de ongeveer 8.600 grootste ondernemingen en non-profit organisaties in Nederland. Daarnaast behandelt GO een aantal dossiers van zeer vermogende personen en voeren we een aantal zeer uiteenlopende specialistische taken uit zoals de kansspelbelasting en constructiebestrijding. Onze klanten vertegenwoordigen zo’n 75% van de belastinginkomsten van de rijksoverheid. Ook genereren zij veel informatie die de overheid gebruikt voor bijvoorbeeld toeslagen of studiefinanciering.

De uitvoerings- en toezichtstrategie van GO is gericht op bereidwillige naleving van wet- en regelgeving door deze organisaties. Zij kenmerken zich door relatief grote financiële belangen en complexere fiscale vraagstukken. In het geval van multinationals komt daar nog een component bij in de vorm van internationale wet- en regelgeving en samenwerking met buitenlandse belastingdiensten.

Om er voor te zorgen dat de belastingafdracht van deze organisaties soepel blijft lopen werkt GO met behandelteams. In deze teams wordt kennis over de specifieke branche, de individuele ondernemingen en kennis van de verschillende belastingmiddelen samengebracht.

Zo werkt GO aan een zo efficiënt en effectief mogelijk proces voor het heffen, controleren en innen van de belastingen bij de grootste ondernemingen en non profit organisaties en zo dragen we bij aan een financieel gezond Nederland.

De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden
Standplaats:
We hebben een vacature in de regio Noord-West (Amsterdam), in de regio Noord-Oost (Enschede, Groningen of Zwolle) en de regio Zuid (Eindhoven). Geef in je brief duidelijk aan naar welke locaties(s) je solliciteert.

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 15 april 2022 vinden de selectiegesprekken voor Amsterdam plaats. Op 19 april 2022 voor de regio Noord/Oost en op 21 april voor Eindhoven
Op 21 of 22 april 2022 willen we het arbeidsvoorwaardengesprek met je voeren.
De gesprekken vinden op locatie of via videobellen plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

1. Sollicitatie + selectie
2. Voorselectietest
3. Sollicitatiegesprek
4. Assessment
5. Arbeidsvoorwaarden

Meer over de vacature?
Ruben Koeckhoven, vaktechnisch coördinator controle
Contact via Whatsapp
06 - 52 79 2610

Meer over de sollicitatieprocedure?
Anky Pazie, adviseur Werving & Selectie
Contact via Whatsapp
06 - 52 50 26 57

Browser not supported

Belastingdienst

EDP- /IT-Auditor

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Belastingdienst

Vacature details