auditmanager
De organisatie doelmatig en doeltreffend besturen. Je hebt een coördinerende rol en je geeft inhoudelijke sturing aan medewerkers van het cluster Verbijzonderde Interne Controle in Apeldoorn. Hierbij vervul jij een sleutelrol in de ontwikkeling van het cluster binnen de shared service organisatie Financieel en Managementinformatie.

Dit doe je bij de Belastingdienst
Je stelt een jaarplan op waarbij je een planning opneemt van de belangrijkste aandachtsgebieden en processen van de shared service organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) die in dat jaar moeten worden beoordeeld. Het belangrijkste aandachtsgebied? De processen van de middelenadministratie: de ontvangsten en uitgaven van burgers en bedrijven, die direct samenhangen met de heffing en inning van belastingen, toeslagen en overige heffingen. Maar ook bijvoorbeeld de beoordeling van processen voor personele en materiële uitgaven, de werkzaamheden in het kader van een af te geven in-control-statement en de controle van de fiscale processen maken deel uit van het jaarplan.

Verder actualiseer je de werkprogramma’s, begeleid je de uitvoering daarvan en voer je de werkprogramma’s deels ook zelf uit. Je beoordeelt de werkzaamheden van de medewerkers en rapporteert bevindingen aan de directeur van de SSO F&MI. Samen met nog drie andere clustercoördinatoren ondersteun je de teamleider en ben je verantwoordelijk voor het oppakken van clusteroverstijgende activiteiten. En met de (plaatsvervangend) directeur, afdelingshoofden en teamleiders bespreek je uitgevoerde onderzoeken en licht je aanbevelingen voor verbetering van de interne beheersing toe. Voor de medewerkers van cluster Verbijzonderde Interne Controle ben jij het aanspreekpunt, en minder ervaren medewerkers begeleid en coach je. Ook heb je contact met de concerndirectie Control & Finance, de Auditdienst Rijk (die we ondersteunen met de jaarrekeningcontrole) en met het organisatieonderdeel Centrale Administratieve Processen (dat ons heffings- en inningsgegevens levert).Tot slot heb je nauw contact met medewerkers binnen de teams die zich richten op de beschrijving en verbetering van de administratieve organisatie/interne controle.

Een bijzondere baan, omdat...

Je bij ons alle ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen.
Je het management van de SSO F&MI ondersteunt bij een doelmatige en doeltreffende besturing van de organisatie.
Je continu werkt aan de verbetering van de kwaliteit van processen, producten en diensten.
Je aan de slag gaat voor een cluster dat nog relatief kort bestaat, maar wel al volop meedraait in het professionaliseren van de interne beheersing van de SSO F&MI.

“We staan voor mooie uitdagingen. Denk aan controles die het in-control-statement van de Belastingdienst ondersteunen en een verbreding en verdieping van ons werkpakket. Het is een dynamische wereld waarin we elke dag een nieuwe uitdaging ervaren!” Radjin, afdelingshoofd Beheersing & Kwaliteit.

Wanneer past deze baan bij je?

Je staat ingeschreven als registeraccountant bij de Koninklijke Nederlandse Beroepsorganisatie van Accountants.
Je hebt minimaal vijf jaar recente werkervaring binnen external audit of internal audit bij een complexe (financiële of Rijksoverheids)organisatie.
Je hebt ervaring met complexe onderzoeken, het inhoudelijk aansturen van een onderzoeksteam en het begeleiden van medewerkers.
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en een stevige en verbindende persoonlijkheid.
Je stelt je onafhankelijk op, gaat doortastend te werk en hebt een hoge mate van organisatiesensitiviteit.
Je hebt ruime ervaring met Excel.
Je hebt bij voorkeur ervaring met SAP.

Jouw competenties

netwerken
overtuigingskracht
organisatiesensitiviteit
plannen en organiseren
samenwerken

De afdeling - SSO Financieel en Managementinformatie
Shared Service Organisatie Financieel en Managementinformatie (SSO F&MI) ondersteunt de organisatie in het bereiken van organisatiedoelstellingen, voert en beheert de financiële-, personele-, fiscale- en middelenadministratie en levert de organisatie producten en diensten van hoge kwaliteit. Zo faciliteert SSO F&MI de organisatieonderdelen in het sturen op en verantwoording afleggen over de primaire en ondersteunende processen met een juiste, volledige en tijdige informatievoorziening.

De organisatie - Belastingdienst
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl/

Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen.
Op 11 april vinden de selectiegesprekken plaats. Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Medewerkers van de Belastingdienst die korter dan drie jaar in hun huidige functie werkzaam zijn of bezig zijn met een startopleiding of inwerktraject verzoeken we om in hun motivatiebrief duidelijk aan te geven wat de reden is om binnen de termijn van drie jaar te solliciteren.

De Belastingdienst zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen. Val je in deze doelgroep en sta je in het doelgroepenregister? Dan nodigen we ook jou uit om te reageren! Samen met jou kijken we of en hoe je eventueel invulling kunt geven aan deze functie. Meer weten? Klik dan hier!

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.

Solliciteren bij de Belastingdienst
Het sollicitatietraject bij de Belastingdienst loopt via onderstaande stappen. Hiermee willen we zoveel mogelijk te weten komen over jou, maar laten we je ook kennismaken met ons.

Sollicitatie + selectie
Voorselectietest
Sollicitatiegesprek
Assessment
Arbeidsvoorwaarden

Meer over de vacature?
Radjin Jhanjhan, Afdelingshoofd Beheersing & Kwaliteit

06 - 48 58 99 75

Meer over de sollicitatieprocedure?
Sabine Saad, adviseur Werving & Selectie

06 - 11 79 60 87

Meer over de vacature?
Han Kolthof, auditmanager

06 - 18 60 31 02

Browser not supported

Belastingdienst

auditmanager

Deze vacature is niet actief / verlopen.

Belastingdienst

Vacature details