Leyden Academy on Vitality and Ageing Als academisch kennisinstituut zet Leyden Academy wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en ontwikkeling in om invulling te geven aan haar missie: het verbeteren van de kwaliteit van leven van oudere mensen door het scheppen van kansen voor een vitaal en betekenisvol leven, hecht verbonden binnen de gemeenschap. Hierbij is het perspectief van de oudere persoon zelf altijd leidend. Onze experts benaderen vraagstukken multidisciplinair en combineren hierbij biologische, sociologische, antropologische, psychologische, economische en/of medische invalshoeken. Leyden Academy staat onder leiding van een directeur-bestuurder, die samen met een divers en bevlogen team invulling geeft aan de ambities van de organisatie. Leyden Academy is een platte organisatie met een informele cultuur, waarbij betrokkenheid en professionaliteit belangrijke waarden zijn. De organisatie groeit en er is behoefte aan organisatiekracht om de mooie uitdagingen waar Leyden Academy voor staat het hoofd te bieden. Leyden Academy werkt aan het verder professionaliseren van haar bedrijfsvoering. Uitdagingen: Leyden Academy is in de afgelopen jaren snel gegroeid. Het ondersteunend dienstenpakket is uitgebreid en er is behoefte aan structurering van beleid bijvoorbeeld op het gebied van HR, project- en financiële administratie en ICT. Er zijn quick wins te behalen door o.a. het stroomlijnen van de project- en financiële administratie. Als manager en professional krijg je veel vrijheid om het ondersteunend team zo in te richten dat het aansluit bij de wensen en behoeften van de onderzoekers en overige professionals.