Hoge werkdruk financials neemt in 2010 af
De hoge werkdruk die financials in hun functie ervaren is dit jaar licht afgenomen, zo blijkt uit het onderzoek 'Best Employer to Work for in Finance 2010'. In vergelijking met voorgaande jaren is de financial gemiddeld een half uur per week minder gaan 'overwerken', al blijft ruim een derde van de financials aangeven dat er meer gewerkt wordt dan men zou willen.
Het onderzoek 'Best Employers To Work for in Finance' geeft inzicht in de waarderingen van financials voor hun werkgever en in de factoren die een werkgever tot goed werkgever maakt. Op de stelling 'Ik werk nu meer uren per week dan ik eigenlijk zou willen' antwoordt 29% bevestigend, een lichte stijging ten opzichte van 2008. 41 Procent van de 942 ondervraagden in 2010 is het niet eens met deze stelling; een forse stijging ten opzichte van 2009 (37%) en 2008 (36%). De werkdruk is het afgelopen jaar dus afgenomen, hetgeen verklaard zou kunnen worden door de economische crisis en de vermindering van de 'work load', maar ook een oorzaak kan hebben in de werkgevers die tegemoet komen in de wens van werknemers om werk en privé meer in balans te krijgen.
Overwerk
Het aantal overuren dat door de 942 ondervraagde financials gemaakt wordt is in vergelijking met 2009 en 2008 met een half uur gedaald (6,7 in 2010 tegenover 7,2 in 2009 en 2008). Gemiddeld werkt een financial in 2010 45,3 uren per week, terwijl dit in 2009 nog 46,4 was. De werkdruk lijkt overall dus af te nemen. Toch is men nog lang niet op het niveau waar men wil belanden; het gewenste aantal te werken uren ligt in het meest recente onderzoek op 38,6 uren per week. In 2009 en 2008 waren financials bereid zich meer voor de organisatie in te zetten: het gewenste aantal uren lag toen respectievelijk op 39,2 en 39,0. Het lijkt er aldus op dat werknemers een betere balans hebben gevonden tussen werk en privé. Of dit een gevolg van de economische crisis (simpelweg minder werk) of een geste van de werkgevers is om in toenemende mate tegemoet te komen aan de wensen van werknemers, is de vraag. Waarschijnlijk is het een combinatie van beiden.
Over het onderzoek Best Employer to Work for
Financieel-management.nl en de vacaturesite www.finance.nl voeren sinds 2007 het nationale imago-onderzoek ‘Best Employers to Work for in Finance’ uit. De volledige resultaten worden in juni 2010 gepubliceerd in de carrièrespecial van Tijdschrift Financieel Management. Tevens zal er op financieel-management.nl ook veel aandacht worden besteed aan het onderzoek. 4 mei jongstleden werden de resultaten ook live gepresenteerd tijdens een bijeenkomst bij Randstad.
- Profileer uw bedrijf als werkgever in de carrièrespecial van Tijdschrift Financieel Management die in juni 2010 weer verschijnt. In de carrièrespecial vinden 11.000 financials naast de uitslag van het onderzoek tal van carrièretips en tevens ook het jaarlijkse overzicht van jonge talentvolle financials....
- Breng uw vacature onder de aandacht van 50.000 financials met een spotlight vacature.Zie www.finance.nl.
Neem contact op met Alex van Groningen voor meer informatie 06 50 643 283 of alex@vangroningen.nl