Minder financials willen in 2010 als freelancer aan de slag
In 2008 was er een piek in het aantal financiële professionals dat er aan dacht om als freelancer aan de slag te gaan. Vorig jaar waren dit er minder en dit jaar zijn er nog minder financials van plan te gaan freelancen. Dit blijkt uit het onderzoek 'Best Employer to Work for in Finance 2010'.
Het onderzoek 'Best Employers To Work for in Finance' geeft inzicht in waar financials graag willen werken en wat belangrijk voor hen is in hun baan.
De financials die aan het onderzoek deelnamen kregen de stelling voorgelegd: ‘Ik denk erover om als financieel professional freelance te gaan werken’. 25 procent van de respondenten was het hier helemaal mee oneens en 30 procent gaf aan het er niet mee eens te zijn. Slechts zeven procent was het helemaal eens met de stelling. Dit was in 2008 nog 12 procent. Het lijkt erop dat financials in het jaar na de recessie op zeker spelen.
Freelancers (zzp’ers) zijn net zo hard getroffen door de crisis als de gemiddelde ondernemer in het MKB. EIM heeft in december 2009 een enquête uitgevoerd onder zzp'ers. De zzp'ers kenden in 2009 een gemiddelde omzetdaling van ongeveer zes procent. Dat is vergelijkbaar met de omzetdaling die EIM eerder vond bij ondernemingen in het MKB. De voornaamste oorzaken voor de omzetdaling zijn de druk op de tarieven (prijzen), de afgenomen omvang per opdracht en een verslechterd betalingsgedrag (langere termijnen en meer wanbetaling).
Het aantal opdrachten is in 2009 per saldo amper afgenomen, blijkt uit de enquête. Zeker de freelancers met speciale competenties en kennis doen het nog altijd erg goed. Daarom is het opvallend dat financials minder warm lopen voor een carrière als freelancer. Juist bedrijven die nu weer langzaam de weg naar boven vinden hebben behoefte aan flexibele arbeid die ze in hun groeiplannen kan ondersteunen.
Onder professionals die nu al freelance werken heerst ondertussen voorzichtig optimisme blijkt uit onderzoek van interimbureau Yoxa. Directeur Nienke Platenburg constateert dat de vraag al toeneemt in bijvoorbeeld de financiële wereld. ‘Er is vorig jaar flink gesneden in de vaste bezetting. Nu moeten verschillende trajecten wel weer op gang komen. Daarom gaat de deur weer een beetje open. Iedereen is het er over eens dat op lange termijn de vraag weer aan zal trekken.’
Over het onderzoek Best Employer to Work for
Financieel-management.nl en de vacaturesite www.finance.nl voeren sinds 2007 het nationale imago-onderzoek ‘Best Employers to Work for in Finance’ uit. De volledige resultaten worden in juni 2010 gepubliceerd in de carrièrespecial van Tijdschrift Financieel Management. Tevens zal er op financieel-management.nl ook veel aandacht worden besteed aan het onderzoek. 4 mei jongstleden werden de resultaten ook live gepresenteerd tijdens een bijeenkomst bij Randstad.
- Profileer uw bedrijf als werkgever in de carrièrespecial van Tijdschrift Financieel Management die in juni 2010 weer verschijnt. In de carrièrespecial vinden 11.000 financials naast de uitslag van het onderzoek tal van carrièretips en tevens ook het jaarlijkse overzicht van jonge talentvolle financials....
- Breng uw vacature onder de aandacht van 50.000 financials met een spotlight vacature.
Zie www.finance.nl.
Neem contact op met Alex van Groningen voor meer informatie 06 50 643 283 of alex@vangroningen.nl